Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Налоги и пошлины

пошлина на риск К списку тем

пошлина на риск
В начале февраля у нас уволился сотрудник,

а в конце февраля его опть приняли на

работу.

Пошлина за риск 0,35 LVL?

Или 2 раза по 0,35 LVL?
Luiza
Luiza 28.02.2005 21:46
7705 сообщений на сайте

Ответы (24)

Я думаю, что достаточно будет один раз раз февраль заплатить 0.35
Irena22
Irena22 28.02.2005 22:07
42998 сообщений на сайте
По МК № 10 от 04.01.05. п-т 3

Valsts nodevas apmērs par katru darbinieku, ar kuru nodibinātas darba tiesiskās attiecības, pārskata mēnesī ir 0,35 lati.

В каком значении nodibinātas - созданы,основаны,установлены или ....? Я извиняюсь, может мой лат.яз. не так хорош!
Luiza
Luiza 28.02.2005 22:14
7705 сообщений на сайте
В отчете по социальному-подоходному вы его один раз покажете?

Значит, и пошлина один раз 0,35.
Albina
Albina 28.02.2005 22:29
64787 сообщений на сайте
Спасибочки!!!!!:)
Luiza
Luiza 28.02.2005 22:50
7705 сообщений на сайте
У меня тоже был такой работник, я 0,35 начисляла ОДИН раз.
Inst
Inst 01.03.2005 11:33
нет сообщений на сайте
Вопрос по той же теме-на уволенных в предыдущем месяце работников подаю отчет с удержанным в след.месяце ПНН (например. уволился 29.01.05.,расчет получил 01.02.05.)Получается, несу отчет с этими работниками за февраль, где только ПНН. СГД насчитывает мне пошлину на риск за февраль. Разве в феврале я должна начислять пошлину за работников,уволенных в январе?
Ksjusha
Ksjusha 01.03.2005 13:24
11012 сообщений на сайте
Конечно, нет. Нужно поинтересоваться в ВИДе, зачем они ее насчитывают.
Albina
Albina 01.03.2005 13:47
64787 сообщений на сайте
А Вы на них отдельный отчет подаете? Должны отдельный.
Amuil
Amuil 01.03.2005 13:50
26356 сообщений на сайте
Посмотрите в отчете, где у Вас стоит галочка. По уволенным подается отдельный отчет, и тогда VID ничего не удерживает. И еще Вы нарушаете ЗОТ. ст.128 1 При увольнении работника с работы все ден. суммы полагающиеся ему от работодателя, ВЫПЛАЧИВАЮТСЯ ЕМУ В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ.
Lanuska
Lanuska 01.03.2005 13:57
15767 сообщений на сайте
Ланушка, а кто не нарушает
Albina
Albina 01.03.2005 14:51
64787 сообщений на сайте
Отдельный отчет подаю ест-но, ЗОТ нарушаем (и мы и работнички)систематически и не только 128 статью. Всем спасибо, а то я уже подумала,что ВИД умный, а я дура. Не всегда!!!
Ksjusha
Ksjusha 01.03.2005 17:10
11012 сообщений на сайте
Ага! Сначала мне в налоговой тоже сказали, что по уволенным отдельно подавать надо. Подавала отдельно....

Потом сказали, что в этом нет необходимости. Подаю всех вместе....

А кому эту нодеву в отчёте нарисую, такую сумму и шлёпнут в издрукату. Проблем не было!:)
Kenzo
Kenzo 01.03.2005 17:38
1042 сообщения на сайте
А где Вам , Кензо, сказали, что нет необходимости? В Латгальской?
Lanuska
Lanuska 01.03.2005 18:24
15767 сообщений на сайте
А как Вы догадались?
Kenzo
Kenzo 02.03.2005 17:29
1042 сообщения на сайте
А я никогда на уволенных не подаю отдельный отчет. Просто в отчет за месяц, который работник отрабатывал последним, включаю ПНН за предыдущий м-ц + за последний.
Inst
Inst 03.03.2005 09:24
нет сообщений на сайте
Я тоже как Инст делаю - Центральный район пока не возражал.
Fantacy
Fantacy 03.03.2005 10:23
1043 сообщения на сайте
Подскажите пожалуйста: сотрудница ушла в декрет - за неё нужно платить 0,35 или нет?

Заранее, благодарю!
Anka
Anka 03.03.2005 14:59
179 сообщений на сайте
Нужно.
Amuil
Amuil 03.03.2005 15:01
26356 сообщений на сайте
Большое человеческое спасибо!

...А на каком основании? :-? В инспекции просто никто не знает, или не может объяснить...
Anka
Anka 03.03.2005 15:05
179 сообщений на сайте
Нужно платить за всех, с кем заключен труд.договор.
Inst
Inst 03.03.2005 15:07
нет сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.