tas ir labi, ka ir apzinīgi darbinieki, kas cenšas, un iespējams, ka viņiem par to piemaksā. Bey ja uzņēmum;a ir tikai viens grāmatvedis, kas taisa gan nolikumus, gan rīkojumus, gan atskaites, gan dokumentu reģistrus un vēl jāseko līdzi likumdošanai, kas arī mums pamatīgos tempos mainās.... Un jautājums par lietu nomenklatūras nepieciešamību un PAREIZU dokumentu iešūšanu lietās (jo lielākoties dokumentus iešuj ne pēc tās instrukcijas prasībām, bet tā kā grāmatvedim ērtāk tajos orientēties) tiek pacelts lielākoties tieši tad, kad negribas turēt vairs uzņēmuma arhīvā, bet teiksim vecās PPR vai citus dokumentus, kuru glabāšanas termiņš pēc likumdošanas jau ir beidzies- gribas sadedzināt.
Neapstrīdu to, ka Artur100 saka pareizi, un pareizi arī tas, ka tas nav grāmatveža pienākums, bet ne katrā uzņēmumā ir lietvedis- tāpēc dažiem maziem uzņēmumiem ir izdevīgāk vienreiz pa 5 gadiem samaksāt arhīva darbiniekam, lai tas sašuj lietas tā, kā tām jābūt, nekā maksāt algu lietvedim šos 5 gadus un vairāk.
Godīgi sakot vēl neesmu dzirdējusi par uzliktiem sodiem privātstruktūrās (SIA, AS utml.) par to, ka nav lietu nomenklatūras.
