Ольга! Вы запутались - я нигде не говорила о том, что Вы говорили о 168 часах в неделю. Вы говорили " Значит, можно установить и 60 и 80 часов в неделю, и даже более 160 часов в неделю. И тогда эта переработка не будет считаться сверхурочной." Но если можно 60,80,160 - почему нельзя 126? Ограничений-то нет, кроме как в ст.143 из-за которой я и отняла от 168 часов 42 часа получив 126.

1. Рабочего времени бывает ТРИ - нормальное(НВ) и суммированное(СВ) и ненормированное (ОУ)(ст.131,140,148)

2. Признаки нормального - 8 часов в день,40 часов в неделю. Часы м.б. и ночные и дневные. (ст.131)

3. 5-6 дневная рабочая неделя признак НВ. (ст.133)

4. Общим выходным днем является воскресенье при НВ. (ст.143)

5. Если не выполняются 2,3 или 4, то это СВ. (ст.140)

При СВ устанавливаю 168-42=126 в неделю,672-168=504 (ст.140,143) в 4 недели. Тогда у меня сверхурочных никогда нет, а раз их нет, то 136ст. про 144 часа я нарушить не могу.

Для Юлии. Норма права может быть шире чем статья (в нескольких статьях), уже чем статья (в одной статье несколько норм) и соответствовать статье (что бывает не часто).

Это не я просила объяснить разницу между статьей и нормой.

Olga.iv

сообщений: 327 02.08.2005 15:38

Инст, а вы специалист по теории права? Может просветите чем норма отличается от статьи?

Юлия, спасибо за ответ. Я тоже считала, что норма и ст. не одно и то же.

"Нормы закона по определению не могут быть равноправны. Не нормы, а статьи. " - не статьи, а нормы.

Ольга не просила разъяснить, она Вам вежливо намекнула, что вы не понимаете разницы между статьей и нормой.

Не обижайтесь. Это на юрфаке объясняют.

Ольга.ив специалист по трудовому праву, поэтому надо с уважением отнестись к тому, что она говорит, даже если вы не согласны, то скорее всего прав специалист, а не вы.

Юлия, пожалуйста, покажите в каких строках своего письма я неуважительно отнеслась к Ольге? Ольга, извините, если это действительно так.

Можно некоторым участникам Форума писать вместо ИМХО "специалист" - я буду складывать лапки и не буду спорить, моментально признавая правоту.

Юля, поверьте, я давно не обижаюсь не на Вас, ни на Ольгу, ни "за дур с курсами", ни за что другое...

Ольга не просила разъяснить, она Вам вежливо намекнула, что вы не понимаете разницы между статьей и нормой.

Чрезвычайно вежливо, ИМХО.

Inst, Ольга потом уточнила, что 160 часов в четыре недели, а не в неделю.

И все-таки с уважением относитесь к словам специалиста. Конечно, специалисты тоже бывают не всегда правы. Непогрешим только Господь Бог да Аллах.

Мы в блдьшинстве своем приходим сюда, чтобы найти истину. А к истине подобраться можно только в споре. Некоторые приходят, чтобы глаголить свою истину. Я отношусь к сомневающимся и спорящим.

Нормы закона по определению не могут быть равноправны. А в ЗоТ они даже в разных разделах находятся: ст. 136 это Darba laika vispārīgie noteikumi, а ст.140 - Darba laika organizācija

И что, если статьи находятся в разных разделах, одна из них важнее другой, т.е. они неравнопрвны? Это всегда так?

Inst, Ольга потом уточнила, что 160 часов в четыре недели, а не в неделю. А 60 и 80 тоже уточнила?

Я всегда полагала, что участие в споре - это изложение, объяснение и аргументация своей точки зрения.

А не демонстрация регалий, о наличии которых приходится верить на слово. Поскольку анонимны мы тут все по определению.

Так, с чем Вы не согласны-то, Юлия. О чем Вы спорите в данном случае?

1. Рабочего времени бывает ТРИ - нормальное(НВ) и суммированное(СВ) и ненормированное (ОУ)(ст.131,140,148)

2. Признаки нормального - 8 часов в день,40 часов в неделю. Часы м.б. и ночные и дневные. (ст.131)

3. 5-6 дневная рабочая неделя признак НВ. (ст.133)

4. Общим выходным днем является воскресенье при НВ. (ст.143)

5. Если не выполняются 2,3 или 4, то это СВ. (ст.140)

При СВ устанавливаю 168-42=126 в неделю,672-168=504 (ст.140,143) в 4 недели. Тогда у меня сверхурочных никогда нет, а раз их нет, то 136ст. про 144 часа я нарушить не могу.

Ну зачем же писать "специалист". Они просто пишут свои имена и Вы их знает, если читаете Бизнес и Балтию, Сб и другую бухгалтерскую прессу. Вот об Irena22 я узнала, что она закончила юрфак, поэтому ее посты на юридические темы мне интересны и я внимательно к ним отношусь. Чувствуется юридическая подготовка у Ивана. Я с интересом его читаю.

Складываю лапки! Я еще и книпсен изобразила, жаль, что Вы не видите.

Ну вот, Вы уже подкорректировали свой первый пункт. Вы мне поверили на слово или поискали в ЗоТ?

П.С. Инст, Вы мне очень симпатичны. Мне очень нравится с Вами общаться.

Кстати, чтение бухпрессы не обязательное условие для участия в Форуме, как и наличие юр.образования. Или я что-то пропустила? Но уж Вы меня простите.

Ув. специалисты, Юлия и Ольга!

Если Вам не сложно объясните неспециалисту, и совершенно необразованному человеку, где я допускаю ошибку в своих рассужденияхInst

сообщений: 7330 03.08.2005 18:00?

"И что, если статьи находятся в разных разделах, одна из них важнее другой, т.е. они неравнопрвны? Это всегда так?" - все гораздо сложнее. Есть иерархия нормативных актов (Конституция, Закон, Правила КМ), Есть и иерархия норм в нормативном акте. Есть нормы общие и нормы специальные. Специальные нормы имеют преимущество перед общими. Вот только проблема в том, чтобы доказать, что одна норма является специальной по отношению к другой. Вот здесь и бывают споры между юристами.

Ну вот, Вы уже подкорректировали свой первый пункт. Вы мне поверили на слово или поискали в ЗоТ?

Конечно поискала в ЗоТ и решила, что т.к. на результаты данного топика это дополнение не влияет, то и моего глубокого осмысливания не заслуживает.:)