bet ja jau ceļazīmē viss ir kārtībā, tad jau iznāk, ka to degvielu viņš darba vajadzībām iztērējis.

Я слашала, что пишется от работника объяснительная, почему он превысил лимит. А потом удерживается из З/П сумма, на которую был превышен лимит.

es saprotu, ka darbinieks ir pret un noteikti nepiekritīs rakstīt paskaidrojumu, un ko tad?

Если работник против - только через суд. ИМХО.

ЗоТ - раздел Удержания.

Поиск - удержания.

А работник подписал ,что ознакомлен с распоряжением.Если да,еще распоряжение о том что взыскать превышенную сумму,как не обоснованную.Я так думаю.

ЗоТ, и еще раз ЗоТ.

Если В путевом листе все хорошо!!, то ГДЕ Теперь перерасход?

Когда директор установил лимит на расход бензина, надо было составить приказ о лимите и о том, что перерасход будет удерживаться с зар.платы работника. И работник должен был подписаться на приказе, что ознакомлен и согласен.

Даже если 10 раз подписался на 10 приказах, но это противоречмт ЗоТ, ничего нельзя сделать.

a direktor sam v lji4nih nuždah benzin netratit? i na razhodi firmi nespisivajet?

Ну, удерживать можно до минималки. А если работник на минималке, то конечно ничего не сделаешь.

Для начала надо выяснить, когда и по каким нуждам он ездил - когда по рабочим, когда по личным. И за личные поездки уже удерживать из зарплаты. А то что вписался или не вписался в лимит, не имеет никакого значения. Если ездил по рабочим делам и не вписался, то удержать не имеете права.

Вы принципиально не хотите почитать ЗоТ - ст.78(3), 79(2), 80?

Спасибо всем , все взесив и обдумав я составила распоряжение о том что машина использовалась в линых целях,так как в маршруте указана улица где он живет, а там ни каких магазинов и наших обьектов нет.

А как в договоре оговорена стоянка машины? Т.е.маршрут от стоянки до клиента. Согласно договора Вашего он должен ехать до клиета от офиса или от стоянки,где стоит машина, ведь стоянка может находиться на улице где он живет.

A u nas veselee bilo. Vsem kto poljzuetsa transportom firmi, ustanovleni limiti po kilometrazhu. Tak vot odin "haljavwik" pisal odin i tot ze magazin 4erez denj(jakobi ezdil smotretj kak nawa produkcija prodaetsa). A magazin tot uze mesjac nazad zakrilsja.... Kogda emu ob etom skazali, on dazhe ne smutilsja.... no pisatj ego v putevke boljwe ne stal.

Tanav - и с этим распоряжением пойдете в суд?

Мне вот все время интересно следующее: ладно, написано распоряжение о лимите и о том, что перерасход будет удерживаться из зарплаты. Стороны подписались на этом соглашении. А потом спустя какое-то время случился перерасход и хотят удержать из зарплаты. А не нужно ли теперь снова согласие работника? Инна, как думаете?

Я вот думаю, что даже если изначально и подписался, то потом может отказаться возмещать.

Вот и я тоже. Но полностью не уверена