Расчет дней отпуска (заключительный блиц-опрос)

1. Отпуск внутри календарного года. За дни отпуска положен отпуск. Поэтому я считаю так 28/12=2,33.

2. Отпуск внутри календарного года. За дни отпуска НЕ положен отпуск. Поэтому я считаю так 28/11=2,55.

3. Не могу придумать, поэтому допишите другие варианты расчета сами. 🙂

1. - мой выбор.

Отпуск находится внутри личного года.

Не понимаю, зачем искать сначала календарные дни отпуска (это для расчета компенсации), а потом в этих календарных искать оплачиваемые, когда с той же степенью точности можно сразу браться за оплачиваемые***

Это когда работник фактически использует отпуск - рождаются ситуации, что оплачиваемых дней может быть больше.

А так - четыре недели содержат 20 рабочих дней (при 5-дневке) или 24 (при 6-дневке).

И никакие праздники или выходые совершенно никакого отношения не имеют к периоду после того, как прекратились трудовые отношения.

ИМХОУ.

*** Речь не только о компенсации, она и об отпускных. В том-то и дело. 🙂

Все опросы не читала 🙂 Мой вариант 1.

Проблема с отпускными возникает тогда, когда работник не работал нормальное время, а больше или меньше оного.

А какие еще непонятки?

А я, поразмышляв, подумываю о переходе на 2) с Нового года. Работнику только польза. Да и логики вроде поболе? 🙂

Ирис - мне кажется первые два опроса подводят к ответу на этот. 🙂

1. variants

1. Я пока поступаю по этому варианту. А правильно или нет не знаю. Мне это не принципально.:)

Это принципиально при расчете компенсации. Работнику должны компенсацию за период 01.06.05.-31.12.05. По нашему 1) - 7*1,67(2,33/7*5)=11,69. А по 2) - 7*1,82(2,55/7*5)=12,74. Чем больше период - тем больше разница.

Ин, и как Вы себе это представляете? я делаю так, вы- наче, работник мой в претензии, а я говорю: есть два варианта, я делаю по 1?

Я ничего не представляю, я хочу хоть что-то для себя уяснить 🙂

09.12.2005 09:52

Это принципиально при расчете компенсации. Работнику должны компенсацию за период 01.06.05.-31.12.05. По нашему 1) - 7*1,67(2,33/7*5)=11,69. А по 2) - 7*1,82(2,55/7*5)=12,74. Чем больше период - тем больше разница.

Инн, может быть принципиально для Тебя, для меня нет, потому как это всё размышления. Однозначного ответа нет. У каждого своя логика.

И доказывать свою точку зрения не буду. Я вообще больше ничего доказывать не буду, только ИМХО.

Будем ждать прецедентов в суде...:( Если появятся - появится и ясность 😂

А ИМХО мы здесь все, надеюсь все это понимают. 🙂

ох ми имхо! 😆 😆 😆 😆 😆 😆

У меня 1 вариант. И мне он не кажется не логичным

"За дни отпуска НЕ положен отпуск." Это как?

"За дни отпуска НЕ положен отпуск." Отпуск внутри года: за 337 отработанных дней + 28 дней отпуска=365

Мне это кажется немного надуманным. Внутри года, снаружи года.Есть просто год за который работник должен столько-то отработать,столько-то отдохнуть, год от этого не меняется.

В том-то и дело, что все считают по-разному:

1) отработал 12 месяцев получи 28 дней отпускных

2) отработал 11 месяцев получи 28 дней отпускных

Сумма отпускных разная и компенсации тоже.

Так и пусть считают. Я высказала свое мнение.