DL 78.PANTS- ieturējumi no darba samaksas un to ierobežojumi . Saprotu , ka Jūsu gadījumā var ieturēt ne vēlāk kā divu mēnešu laikā no pārmaksas summas izmaksas dienas. Tad skatieties - divi mēneši ir pagājuši vai nav.

А начислено за этот месяц на 100 лат больше. А начислено или выплачено? с какой суммы налоги?

Может 100,00 премия или пособие?

Если я правильно понял , Вам нужно просто выплатить работнику невыплаченную вовремя з/п.Можете добавить к выплате 6 % годовых.

"А начислено за этот месяц на 100 лат больше"

Я тоже не поняла, что именно больше - начислено или выплачено.

Да похоже что выплачено больше

"Можно ли к примеру за текущий месяц расчитать ему з\п, а выплатить на 100 меньше?" Нельзя без согласия работника.

"Можете добавить к выплате 6 % годовых."

Алеком, думаю, что нельзя. Как это не покажется странным, но 6% годовых не распространяются на выплату зарплаты. У нас в магистратуре (гражданское право) не разрешили защищаться по вопросам трудового права. Согласно латвийскому стандарту юр.образования трудовое право не относится к гражданскому.

Я всегда считала, что относится ( есть раздел посвященный трудовым договорам). Ан нет.

Unija

Прежде всего надо квалифицировать ошибку. Тогда можно будет и определиться с ее исправлением.

"но 6% годовых не распространяются на выплату зарплаты"

Это почему ?

Задолженность - и в Африке задолженность.

Трудовое право и гражданское право это действительно разные вещи.Только ситуацию рассматривают как с позиции трудового , так и гражданского права.

Если отношения переходят исключительно трудовые (задолженность , нарушения законодательства и пр.) , ситуация рассматривается с позиции ГП или УП или АП.

Я в соседней теме вопрос простенький задал.Как раз по этой теме

Ну и вопросик сформулирован, да и в раздел - куда попало, наверное уже сама его потеряла, раз не объясняет что к чему.