Lūdzu kāds palīdziet šajā jautājumā?????:(

Ja uzņēmums sūta savu darbinieku iegūt autovadītāja apliecību (Kaut kādai konkrētai kategorijai). Apliecība nepieciešama, lai darbinieks varētu veikt savus pienākumus. Lai varētu iegūt šo apliecību ir jāiziet medicīniskā apskate. Vai šos izdevumu ir jāliek pie darbinieka darba algas un jāietur nodokļi, vai man ir tiesības viņus iekļaut saimnieciskās darbības izdevumos?

Norakstiet saimnieciskās darbības izmaksās.

Это по 112 правилам. Но - в трудовом договоре долждно быть отражено, и инструкция должностная соответствующая должна быть.

Nu priekš kam tāda "haļava"? Ja grib strādāt, lai pats par visu maksā, it sevišķi jau nu medicīnisko apskati. Viņš iegūs tiesības par Jūsu naudu un atvadīsies no Jums.

Tur jau tā lieta, ka uzņēmuma vadītājs grib atmaksāt šos čekus un runa ir par to vai tos drīkst iekļaut saimnieciskās darbības izdevumos 7 grupā? Jo tā ir specifiska kategorija, manuprāt traktortehnikas, tas ir nepieciešams, lai viņš varētu strādāt uz konkrētajām tehnikām, varu piebilst, ka uzņēmums nodarbojas ar ceļu būvi un šādi speciālisti ir nepieciešami, lai nodrošinātu ceļu uzbūvēšanu. Un uzņēmums uzskata, ka labāk ir izglītot esošos darbiniekus, nekā ņemt jaunus no malas.

Mu-maija (Maija Grebenko) ir mūsu vislielākā autoritāte. Viņai varat droši ticēt 🙂

Mīļš paldies, tad man vismaz sirds mierīga, man jau likās, ka tā varētu būt pareizi, bit vienmēr biedē tas bubulis VIDs:)