Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Вопросы внутреннего бухгалтерского учета. Делопроизводство
Накопления К списку тем

Zima 20.01.2006 13:41
157 сообщений на сайте
157 сообщений на сайте
Ответы (63)
Не делайти ничего, в чем нет необходимости.

S_i_ 20.01.2006 13:48
381 сообщение на сайте
381 сообщение на сайте
Объясните пож-та, а что дают эти накопления? ну отнесла я их на затраты этого года, но в след. году я же уменьшаю затраты на эти же накопления.
Uzkrājumi:
1. Uzkrājumi pensijām un tamlīdzīgām saistībām.
2. Uzkrājumi paredzamajiem nodokļiem.
3. Citi uzkrājumi.
Это и закона о ГО
1. Uzkrājumi pensijām un tamlīdzīgām saistībām.
2. Uzkrājumi paredzamajiem nodokļiem.
3. Citi uzkrājumi.
Это и закона о ГО
Это бред сивой кобылы называется!!!! Если они ЭТО предусматривают в стандарте, то пусть меняют под этот стандарт и все остальное законодательство, блин! Как всегда, гора родила мышь, все через .......!
Ну что тебе сказать....... Не хочу даже на это тратить свою нервную систему.:(
Родина сказала надо, партия сказала есть!
Родина сказала надо, партия сказала есть!
Фиг вам мы им нарисуем! И нас не на помойке нашли, так что - звиняйте господа, но с рассудком у нас усе в порадке.
Хорошая дискуссия!Так что же делать маленькой фирме?Посоветуйте!

Zima 20.01.2006 17:16
157 сообщений на сайте
157 сообщений на сайте
А ВАм что мало советов??? Уже всё насоветовали.
Обязательно "накопление" на отложенный налог. Остальные НЕ обязательно, но было бы "правильно" их сделать, какие зависит от рода Вашей деятельности. НО накопление на отпуск могут быть у всех.
Обязательно "накопление" на отложенный налог. Остальные НЕ обязательно, но было бы "правильно" их сделать, какие зависит от рода Вашей деятельности. НО накопление на отпуск могут быть у всех.
Я считаю, что накопления на отпуск делать не надо. Сейчас нет времени затевать дискуссию. Отложила на потом. Но коротко.
Если человек был в отпуске, то в году он получает за 337 календ. дней зарплату и за 28 - отпускные. В идеальном случае сумма отпускных будет такой же как зарплата за этот же период.
Грубо: 48 недель по 0,5 в час = 48*40*0,5=960
4 недели отпуска - 4*40*,05=80
всего за год =960+80=1040
Человек работал весь год без отпуска:
Грубо: 52 недель по 0,5 в час = 52*40*0,5=1040
Работник идет на два срока в отпуск
Грубо: 44 недель по 0,5 в час = 48*40*0,5=880
4 недели отпуска - 4*40*,05=160
всего за год =860+160=1040
Зачем нужны накопления :-?
Если человек был в отпуске, то в году он получает за 337 календ. дней зарплату и за 28 - отпускные. В идеальном случае сумма отпускных будет такой же как зарплата за этот же период.
Грубо: 48 недель по 0,5 в час = 48*40*0,5=960
4 недели отпуска - 4*40*,05=80
всего за год =960+80=1040
Человек работал весь год без отпуска:
Грубо: 52 недель по 0,5 в час = 52*40*0,5=1040
Работник идет на два срока в отпуск
Грубо: 44 недель по 0,5 в час = 48*40*0,5=880
4 недели отпуска - 4*40*,05=160
всего за год =860+160=1040
Зачем нужны накопления :-?
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть