Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Накопления

К списку тем
ZimaОтветы: 157
Первое сообщение
Подскажите пожалуйста,какие накопления реально создавать маленькой фирме(возможно какие-то обязательны).Спасибо.

Ответы 63

JflОтветы: 7 767Получено «Спасибо»: 15
#21
Зачем нужны накопления на отпуск :-?
F12Ответы: 639
#22
ЮЛ_ я тоже так считаю, только мне каждый год велят их делать.И не понимаю-зачем они нужны.
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#23
Можете ничего не делать.

Но если делаете, то делают их потому, что отчет сосотавляется за кажлый период таксации, потому должон отражать весе расходы данного года, а то, что будет на следующий - будете корректировать в следующем... и так всю жизнь.
JflОтветы: 7 767Получено «Спасибо»: 15
#24
"только мне каждый год велят их делать.И не понимаю-зачем они нужны."

Я не делаю.

"Но если делаете, то делают их потому, что отчет сосотавляется за кажлый период таксации, потому должон отражать весе расходы данного года, а то, что будет на следующий - будете корректировать в следующем... и так всю жизнь." - а при чем тут накопления на отпуск? Им вообще нет никакого места.
MartinasОтветы: 38 532Получено «Спасибо»: 23
#25
Я так понимаю, что отпуск заработан за год таксации, а отпускные деньги будут платиться в следующем году. Время и размер выплат точно не известны. Вот отсюда и накопления - чтобы не распределить на дивиденды денежки, которые нужно будет выплатить в качестве отпускных.
CleoОтветы: 19 235Получено «Спасибо»: 202
#26
es palasīju gan LGS1, bet neatradu norādi, ka atlikatsi UIn OBLIGĀTI jārēķina.

"18. Atliktais nodoklis tiek aprēķināts pēc saistību metodes attiecībā uz visām pagaidu atšķirībām starp aktīvu un saistību vērtībām finanšu pārskatos un to vērtībām nodokļu aprēķinu mērķiem. Atliktā nodokļa aprēķinos tiek izmantota nodokļu likme, kas sagaidāma periodos, kad pagaidu atšķirības izlīdzināsies. Pagaidu atšķirības galvenokārt rodas, izmantojot atšķirīgas pamatlīdzekļu nolietojuma likmes, kā arī no nodokļu zaudējumiem, kas pārnesami uz nākošajiem taksācijas periodiem. Gadījumos, kad kopējais atliktā nodokļa aprēķina rezultāts būtu atspoguļojams bilances aktīvā, to iekļauj finanšu pārskatā tikai tad, kad ir sagaidāms, ka būs pieejama ar nodokli apliekama peļņa, uz kuru varēs attiecināt atskaitāmās pagaidu starpības, kas veidojušas atliktā nodokļa aktīvu."

nu neko nesapratu no tā murga. Kāpēc kaut kas mistisks jārēķina un ko tad tālāk ar viņu darīt, ja izdodas izrēķināt?
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#27
Если фирма под присяжным, они обычно заставляют делать накопления на отпуск. Буду делать по простому методу.
CleoОтветы: 19 235Получено «Спасибо»: 202
#28
skaidrs tas, ka nekas nav skaidrs, un palikšu pie tā, ka nekādus uzkrājumus nerēķināšu, jēgu nesaprotu un ko ar tiem dara pēc tam arī nav skaidrs.
KomarikОтветы: 10 159Получено «Спасибо»: 28
#29
Cleo, Сleo, а как же законы? А сущность проста до крайности - роказать реальную прибыль и не дать собственникам повышенной умности выгрести все на дивиденды, не подумав о будущем.
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#30
Mīļā Cleo un visi tie, kas sakas ka negrib un nesaprot.

Jūsu komentāri drīzāk izklausās kā "negribu saprast", nevis nesaprotu.

Jo, ja šodien nesaprotu, bet vēlos saprast, tad jau var tikt galā.

Attiecībā par to, ka nekur nav teikts, ka OBLIGāti jārēķina.

Vai tad kaut vienā likuma pantā ir teikts, ka tur rakstītais ir OBLIGĀTS?

Manuprāt visur ir vienkārši rakstīts, ka jādara tas vai kaut kas cits. Un viss.
JflОтветы: 7 767Получено «Спасибо»: 15
#31
"Я так понимаю, что отпуск заработан за год таксации, а отпускные деньги будут платиться в следующем году. "

А вы мой расчет посмотрели? За то, что он отпуск не гулял, он зарплату получил, если бы гуля, то получил бы отпуск. То на то и получается. И никаких лишних расходов у работодателя в будущем не будет. Это же очевидно. Возможны нюансы в связи с резкими изменениями зарплаты, и как следствие, изменениями среднего. А в обычном случае никаких дополнительных затрат в будущем нет и не будет. Расчеты это показывают.

Пожалуйста, оспорьте мои расчеты. 😉
CleoОтветы: 19 235Получено «Спасибо»: 202
#32
es gribētu saprast LGS1 18.punktu, bet es nesaprotu, ko īsti tur mēģinājuši pateikt. Varbūt kāds var vienkāršākiem vārdiem iztulkot to 18.punktu. Tāpēc jau bija jautājums.

Un vēl atikto UIN rēķina kā? Un vai rēķina, ja uzņēmuma finansiālais rezultāts ir zaudējumi?
UzziПолучено «Спасибо»: 1
#33
Юл, пока Вы тута: у нас помер работник, 5 лет без отпуска....посчитали комп. -2500....
JflОтветы: 7 767Получено «Спасибо»: 15
#34
А в чем вопрос?
UzziПолучено «Спасибо»: 1
#35
платить надо?+соц.

вот и накопления которых нет...
MartinasОтветы: 38 532Получено «Спасибо»: 23
#36
Jl, но хоть он и работал вместо отпуска, отпуск то он тем не менее за год таксации заработал, поэтому логично, что это тоже расходы года таксации, но не выплаченные.
JflОтветы: 7 767Получено «Спасибо»: 15
#37
А если бы не помер, то так и так: либо зарплату либо отпуск. На работе помирают очень редко.
JflОтветы: 7 767Получено «Спасибо»: 15
#38
"но хоть он и работал вместо отпуска, отпуск то он тем не менее за год таксации заработал, поэтому логично, что это тоже расходы года таксации, но не выплаченные."

Не логично. В моем рассчете общая сумма выплаты работнику за год не изменяется не зависимо от того, был он в отпуске или нет. А вот ваши накопления искажают отчет. Неужели это из расчетов не видно? (задумчиво потирая подбородок)
MartinasОтветы: 38 532Получено «Спасибо»: 23
#39
Ну значит, во всём мире искажает 😂
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#40
Из расчета видно, что работник в год заработал бы одинаковую сумму, если работал и был в отпуске. Это, действительно, так.

Но как вещает 25 ст. закона о ГОП, при составлении отчета, следует принимать во внимание все возможные суммы убытков и списания стоимости, чтоб оный отчет отражал действительное положение дел на фирме.

В данном случае - он не отражает этого, так не показано в отчете реально существующая задолженность (обязательство) работодателя перед работником.

При этом вероятность такого обязательства намного реальнее, чем даже ситуация с плохим дебитором.

Дебитор может быть и заплатит, а вот работнику - отпуск или компенсация - совершенно точно положены по штату.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.