Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

ОТПУСК (продолжение темы от 25.03.03.) К списку тем

ОТПУСК (продолжение темы от 25.03.03.)
Средний дневной заработок = сумма оплаты труда за последние 6 месяцев / количество отработанных в этом периоде дней.

1.Зачем уточнено, что в эти дни не включаются дни нетрудоспособности, дни отпуска и т.д.?Разве итак непонятно, что отработанные дни - это дни, которые человек отработал.

2.Можно ли делить на отработанные часы при суммированном рабочем времени. Как мне отработанные часы перевести в отработанные дни - разделить на 8?

Отпускные = ср.дневной заработок * на количество рабочих дней в период отпуска.

3.Чьих рабочих дней? Общегосударственных при 5-ти дневной рабочей неделе?

4.Что понимать под рабочими днями в период отпуска при расчете компенсации за отпуск?
Inst
Inst 08.05.2003 09:59
нет сообщений на сайте

Ответы (22)

Более того скажу. Некоторые госструктуры и отпуск себе умудрились оплатить вдвойне. Ибо в законе сказано, что надо платить "ja neveic darbu atvalinājumā vai svētku dienā". А вы говорите - методика...
Maija
Maija 12.05.2003 16:13
28223 сообщения на сайте
Иот это да! Я тоже хочу отпуск вдвойне! Я вообще хочу в отпуск!
Julijatim
Julijatim 12.05.2003 22:46
8799 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.