personīgais konts

как правильно заполнять рерсональный счет работника- что надо указывать- дата приема на работу, увольнения, отпуск. У меня вопрос, надо ли указывать приказы на премии или нет, достаточно тольок приказов о приеме, увольнении, отпуске?

Приказы о премии заносятся в персональную карточку в виде начисленной премии 🙂 . А вот смена должности, перемещение по предприятию заносить надо.

а есть ли какой-то закон или правила по заполнению персонального счета

Откровенно говоря не знаю. Я практик с гос.предприятия.

Чтой-то я о таких не слыхала.