Патапинашана - это хозяин отдал машину фирме на время - "нате, пользуйтесь, мне ничего от вас не надо, но если что сломается - вы МНЕ почините МОЮ машину". Значит, компенсация хозяину? А теперь почитайте Правила 112 и Мет.указ.по соц. Там только "если не заключён договор аренды" - про патапинашану ни слова, во всех остальных случаях, выходит, облагается. Вариант Amuil (с труд.договором) пока на мой взгляд самый удачный, но тоже "скользкий".

Atat

"1.аренда: регистрироваться как самозанятое, сдавать отчеты, но не облагается ПНН возмещение за износ, проф.обслуживание, ремонт, расходы на горючее (Правила КМ №112 п.4.9.) и не платиться соц. на износ, проф.осмотр и ремонт (Мет.ук. о взносах соц.стр. "

Правила 112 Noteikumi par ienākumiem, par kuriem jāmaksā ALGAS NODOKLIS

1. Šie noteikumi nosaka DARBINIEKA uz pašreizējo vai iepriekšējo DARBA ATTIECĪBU pamata.......

Так что правила 112 к аренде не имеют никакого отношения, в этом случае все как обычно для физ.лица налогоплательщика (журнал учета хоз.оераций, соц.налог с 45 лат ну и т.д.)

Согласна, ошиблась. Тогда, чтобы не создавать лишней волокиты, остаётся включить аренду авто в трудовой договор и платить ПНН и соц., но спокойно списывать расходы по ремонту и т.т. А договор аренды идёт как приложение к трудовому договору?

А не будут ли и в том варианте проблемы?

Вот и хочу найти вариант с меньшим количеством проблем. Какие, на Ваш взгляд, могут быть здесь проблемы? Не расценят ли такую аренду как хоз.деятельность? Или с налогами? В законе по соц.было такое, что если один и тот же доход подходит под доход от хоз.деятельности и от труд.отношений, то облагается как от труд.отношений. Если есть какие мысли - поделитесь.

Какие проблемы? Какие мысли на этот счет?

И вообще, для какого ещё случая тогда эти пункты в правилах и мет.ук. (использование трансп.работника, связанное с труд.отношениями)?!

Согласно определению хоз.деятельности в законе о НДС это не будет хоз.деятельностью (удержан ПНН и соц.налог.).

Hmm ... nevajag radit sev problemo: ja personiga mashina tiek izmantota firmas vajadzibam svarigi ir tikai viens: dokumentali pieradams fakst, ka nododot auto firmai, tas ipasnieks vairs to privati neizmanto. Tada gadijuma visi auto izdevumi, iznemot celu nodokli/TA un Apdrosinasanu var drosi attiecinat uz 7..., ka ari ja ceki vai.unrekini noformeti uz firmu, atskaitit PVN.

Savukart, ja ir kaut kada % attieciba (parsvara pamats ir nobraukums firmas/personigajam vajadzibam), tad ir loti loti jauzmanas, lai neuzkertos uz IIN+SAOI

Вариант, когда доплата за аренду машины включена в трудовой договор. Зарплата 180 лат и доплата за использование а/м 50 лат. Налоги - подоходный и социальный платятся с 230 лат.

При проверке и СГД и присяжным аудитором замечаний не было. Только возникли проблемы с заполнением путевого листа. В таком случае требуется составлять акт приемки-передачи машины каждое утро на начало рабочего дня с указанием остатка бензина в баке и спидометра и тоже самое на конец дня. В итоге получается очень много писанины и куча актов которые нужны только для проверяющих.

Чара

Да, с аренды платятся налоги, но ведь нигде не запрещено установить арендную плату = 1 лат/месяц.За страховку,ТО,трансп.налог и проч. можно работнику выплачивать КОМПЕНСАЦИЮ - с неё налогов вообще не появляется.

Кстати,расходы по доставке работника из дома на работу и наоборот - это расходы, не связанные с хоз.деятельностью.

при большом желании договор с арендной платой =1 лату можно признать притворной сделкой со всеми вытекающими последствиями

Tarzan, ознакомьтес пожалуйста с Гражданским законом в части, которая относится к сделкам аренды. Там напрямую сказано, что арендная плата должна быть рыночной и более того, если стороны занизили арендную плату для введения в заблуждение третьей стороны (ничего не напоминает?:), то такая сделка считается дарением