Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Бухгалтерская отчетность, СГД - взаимоотношения, информация, аудит

Как правильно скоректировать данные по з/п за последние 2 месяца? К списку тем

Как правильно скоректировать данные по з/п за последние 2 месяца?
Получили письмо из СГД с просьбой дать пояснения, почему не увеличена минимальная тарифная ставка с нового года.Похоже из анализа по соц.отчетам.

Деятельность предприятия почти стоит , работают по часам всего три работника (!)

Ну, прошляпили, а как выкрутится-то?
Vic_sol
Vic_sol 19.04.2006 10:49
4 сообщения на сайте

Ответы (15)

Уменьшите кол-во часов. Или сдайте исправленные отчеты.
Amuil
Amuil 19.04.2006 11:04
26356 сообщений на сайте
А почасовая у Вас в этом году какая? Не 0,535?
Inst
Inst 19.04.2006 11:25
нет сообщений на сайте
Обычно они в этих письмах дают срок до которого можно исправиться.
Inst
Inst 19.04.2006 11:26
нет сообщений на сайте
Ну часы уменьшить красиво не получается, дробное кол-во получается, а потом как в СГД пояснять- проработали столько-то часов и вот столько минут...

А если притащить исправленные отчеты и во всем расколоться - штраф будет или как?
Vic_sol
Vic_sol 19.04.2006 11:44
4 сообщения на сайте
А у Вас в письме не написано, что до такого-то либо сдать исправления, либо прислать объяснительную?

А что Вам остается, исправляйте и сдавайте! ИМХО.
Inst
Inst 19.04.2006 11:46
нет сообщений на сайте
Так можно такую почасовую ставку установить, что б не дробно получалось.
Albina
Albina 19.04.2006 11:48
64703 сообщения на сайте
Подгоните ставку под целое количество часов.

У меня, например, директор решил, что надо платить 2/3 минимальной з/пл, так у меня часовой тариф 0,559.
Logram
Logram 19.04.2006 11:49
6067 сообщений на сайте
В письме говорится, что в течении 15 дней письменно пояснить.
Vic_sol
Vic_sol 19.04.2006 11:59
4 сообщения на сайте
А у Вас какая ставка?

3 работника - переделайте и пересдайте. Думаю, будут только пени, без штрафа.
Inst
Inst 19.04.2006 12:04
нет сообщений на сайте
Всем спасибо за рекомендации.
Vic_sol
Vic_sol 19.04.2006 13:48
4 сообщения на сайте
Напишите пояснение что обьем работы маленький работают не полний рабочий день и соответственно получают Обычно СГД этого достаточно Для подстраховки составте новый табель
Ultimo
Ultimo 23.04.2006 10:42
117 сообщений на сайте
Если по такому письму пересчитывать зарплату - это все равно, что явка с повинной по зарплатам в конвертах. Надо написать им ответ, что все правильно и приложить табеля из которых должно быть видно, что зарплата не меньше минимальной (лучше,конечно, больше). Что Вам трудной табеля переделать и подписи с работников собрать?
Ksjusha
Ksjusha 23.04.2006 17:47
11011 сообщений на сайте
Придут с проверкой, мне думается. Все работники ровно на десятку меньше работали по табелю. Может, лучше написать, что будет произведен дорассчет в апреле? Ошибочка , мол, вышла, работники пострадали, но обязательно возместим
Lanuska
Lanuska 23.04.2006 18:21
15767 сообщений на сайте
С проверкой по-любому придти могут, но если переделывать, то тут уж точно подозрений хоть отбавляй. Ко мне тут приходили, все допрашивали почему у нас валде и манагер по 20 лат получают, беспокоились - хватает ли тем на жизнь:))) Как пришли - так и ушли.Табеля пересняли себе и сказали, что и письмо нам все равно напишут, порядок такой:) А что делать, если так оно и есть:)
Ksjusha
Ksjusha 23.04.2006 18:38
11011 сообщений на сайте
У нас тоже табеля переснимали . По секрету рассказали, сколько дожна быть зарплата, чтобы они не цеплялись.

Докладаю: 160.00 - брутто.
Luiza
Luiza 23.04.2006 21:26
7704 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.