Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Вопросы внутреннего бухгалтерского учета. Делопроизводство
Трудовое законодательство позволяет ли... К списку тем
Ответы (2)
Да, позволяет:
1. должно быть писменное разрешение одного из родителей;
2. разрешение из трудовой инспекции;
3. может в работать в сферах: культуры, искусства, спорта, рекламы;
3. работа не должна мешать образованию, фактор риска должен быть минимальным,
4. нужно пройти медосмотр;
5. во время учебы - 2 часа в день/10 в неделю; каникулы- 4ч. в день/ 20ч. в неделю.
Вообщем работа не должна вредить учебе и здоровью ребенка. Есть правила КМ, где более подробно перечислены рабочие места, в которых можно занимать ребенка, но я ,к сожалению, сейчас не смогу назвать эти правила.
1. должно быть писменное разрешение одного из родителей;
2. разрешение из трудовой инспекции;
3. может в работать в сферах: культуры, искусства, спорта, рекламы;
3. работа не должна мешать образованию, фактор риска должен быть минимальным,
4. нужно пройти медосмотр;
5. во время учебы - 2 часа в день/10 в неделю; каникулы- 4ч. в день/ 20ч. в неделю.
Вообщем работа не должна вредить учебе и здоровью ребенка. Есть правила КМ, где более подробно перечислены рабочие места, в которых можно занимать ребенка, но я ,к сожалению, сейчас не смогу назвать эти правила.
Polnoch 15.06.2006 09:58
1 сообщение на сайте
1 сообщение на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть