Поиск - отпуск, компенсация

meklēju, bet nevaru atrast

Lūdzu palīdziet!!!!

Отпускные/компенсация

1) расчитываете среднюю з/пл - ЗоТ ст.75 (з/пл+доплаты+премии за 6 м-цев до отпуска(увольнения)/отработанные дни(часы)за 6 м-цев до отпуска(увольнения). Если работник не работал 12 м-цев, то исходя из установленной государством минимальной з/пл за 6 м-цев/рабочие дни за 6 м-цев.

Если в 2005 году работал на минимуме, то при расчете средней применяете коэффициент 90/80 или 0,533/0,474.

2) считаете дни положенного отпуска - ЗоТ ст.152 (за каждый трудоустроенный м-ц, исключая время отпуска по уходу за ребенком, положено 28/12=2,33 календарных дня отпуска) – есть мнение, что 28/11=2,55.

3) считаете дни(часы), которые нужно оплатить из п.2) - оплатить нужно те дни, которые работник бы работал, если бы не пошел в отпуск(уволился). 1,67 при 5-ти дневной раб.неделе за каждый трудоустроенный м-ц).

4) расчитываете отпускные/компенсацию = п.1)*п.3)

2,33 календарных дня за каждый трудоустроенный месяц+пропорцинально за неполный, исключая время отпуска по уходу за ребенком и время, за которое отпуск был предоставлен + продление на праздничные дни, выпадающие на время отпуска. ИМХО

Для подростков 2,58

Jāņem algu par nostrādātām dienām un jādala uz nostrādatam dienām. Slīmības nauda neiet. 9 dienas un 40.50.

Mīļš paldies Nataha!!!!

Tas pats attiecās arī uz gadījumu, ja slimības vietā būs atvaļinājums, vai ne ????

Jā, aprēķinot vidējo izpeļņu, ņem vērā tikai darba algu + prēmijas + piemakas.

Скажите,(считаю компенсацию декретнице, которую увольняем)

1)2,33*отраб часов/8*кол-во отраб дней= дни для компенсации.

1,67 к почасовикам не применяем?

2) если считаю средн.з.плату по 2004 г., то правильней будет ср.з.п*1,2(т.к.0,535/0,474)?

Спасибо

Скажите,(считаю компенсацию декретнице, которую увольняем)

1)2,33*отраб часов/8*кол-во отраб дней= дни для компенсации.

1,67 к почасовикам не применяем?

2) если считаю средн.з.плату по 2004 г., то правильней будет ср.з.п*1,12(т.к.0,535/0,474)?

Спасибо

А почему Вы считаете среднюю по 2004 году???

2,33*отраб часов/8*кол-во отраб дней= дни для компенсации.

что-то это совсем непонятное?

"А почему Вы считаете среднюю по 2004 году???""

Ее последний заработок перед декретн. Да, неправильно.

Тогда 90*6/124=4,35. Это будет средний

___________________

"2,33*отраб часов/8*кол-во отраб дней= дни для компенсации.

что-то это совсем непонятное?"

Тогда делаю так 4.35*1.67*2.33*4=67,71

4-месяцы для компенсации

Тогда 90*6/124=4,35. Это будет средний - да.

За какой период Вашему работнику положен отпуск/компенсация?

ЗоТ Статья 152. Период времени, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск

(1) В период времени, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, засчитывается время, когда работник фактически занят у соответствующего работодателя, и время, когда он не выполнял работу по уважительным причинам, включая:

1) период временной нетрудоспособности;

2) время отпуска по беременности и родам;

3) период кратковременного отсутствия;

4) время вынужденного прогула, если работник был неправомерно уволен с работы, а затем восстановлен на прежней работе.

(2) В период времени, упомянутый в части первой данной статьи, не засчитывается время отпуска по уходу за ребенком.

Из этой статьи следует, что для определения периода, за который работнику положен оплачиваемый отпуск, берется период трудостройства работника, исключая период, за который оплачиваемый отпуск уже был предоставлен, периоды неуважительного отсутствия на рабочем месте и период отпуска по уходу за ребенком.

Что то не смогу сосчитать- после рождения ребенка она была в отпуске,потом ушла по уходу за ребенком(2 года), пришла и сразу на увольнение. За какой период компенсация?

она была в отпуске за какой период?

Например, принята на работу 15.03.03.

Ей были положены отпуска

15.03.03.-14.03.04. - 28 календарных дней

15.03.04.-14.03.05. - 28 календарных дней

Принята с 01 ноября 2003

Отпуск август 2004 года

Затем по уходе за ребенком (этот период исключаем).

Получается что не зачто компенсировать?

Отпуск сколько календарных дней был?

Отпуск по уходу за ребенком с какое по какое?

Дородовой и родовой больничный и отпуск по уходу за ребенком разные вещи - имейте ввиду.

1)Отпуск был 10 рабочих дней. График работы был 10 дней в месяц по 12 часов.

2)26.08.04 по 23.08.06