Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Налоги и пошлины

darba ņēmējs ārvalstnieks К списку тем

darba ņēmējs ārvalstnieks
Vai drīkst darba devējs pieaicināt strādnieku no citas valsts (Meksikas)? Vai nevajag kaut kāda atļauja vai uzaicinājums? Un kas ir ja viņš pec brīža aiziet pie cita darba devēja?
Svetlana1
Svetlana1 04.09.2006 15:48
62 сообщения на сайте

Ответы (6)

Ооооой. Ну и где же вы нашли того Луиса-Альберто.

Пригласить-то можно, то очень хлопотно и дорого. Может какой наш Янка сгодится.
Maija
Maija 04.09.2006 15:50
28223 сообщения на сайте
Уж очень хочется Мексиканцу поработать годика 2 в Латвии.
Svetlana1
Svetlana1 04.09.2006 15:55
62 сообщения на сайте
http://www.bb.lv/index.php?p=2&i=3429&s=90&a=124497
Ambera
Ambera 04.09.2006 16:04
21759 сообщений на сайте
Нужно разрешение на работу из Службы занятости. Я бы посоветовала позвонить или сходить туда, там очень любезные дамы - они вам всё расскажут. как правильнее сделать и какую минимальную зарплату ему платить.
Martinas
Martinas 04.09.2006 16:05
38532 сообщения на сайте
Maija, чтобы Вам всё не пересказывать:)
Ambera
Ambera 04.09.2006 16:05
21759 сообщений на сайте
tikko pieņēmām darbā uz noteiktu laiku ārvalstnieku ne no ES.

īpaši sarežģita tur nav.

jāizpilda anketas, jādabū dati visi no potenciālā darbinieka, lai viņš vīzu dabūtu.

valsts nodeva, ja nekļūdos 7 Ls.

pēc tam šis atlido, un tad ar mūsu darba līgumu jādodas uz imigrācijas departamentu un pēc neilga laikā atļauja rokā.

droši vien tas viss ir savādāk , ja darbinieku pieņem darbā uz nenoteiktu laiku, tad laikam jāpierāda kur viņš tik labs speciālists , ka neviena tāda nav Latvijā.
Zaluks
Zaluks 04.09.2006 17:07
нет сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.