Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
часы в табеле К списку тем
Ответы (12)
Сколько работает, столько и ставите. Приходят и проверяют, кто по графику должен работать и кто по факту работает.
Делайте суммированное рабочее время, учитывайте переработку.
Делайте суммированное рабочее время, учитывайте переработку.
Darba likums tak nosaka, ka normals darba laiks ir 8 stundas diena un 40 stundas nedela?
Ka Jums ir 24? Vai citas ir brivas?
Ka Jums ir 24? Vai citas ir brivas?

Sindija 06.10.2006 20:48
988 сообщений на сайте
988 сообщений на сайте
Darba likums tak nosaka, ka normals darba laiks ir 8 stundas diena un 40 stundas nedela?
Ka Jums ir 24? Vai citas ir brivas?
Ka Jums ir 24? Vai citas ir brivas?

Sindija 06.10.2006 20:48
988 сообщений на сайте
988 сообщений на сайте
Darba likums
Статья 140. Суммированное рабочее время
(1) Если из-за характера работы установленную для работников соответствующей категории нормальную продолжительность рабочего времени в день или неделю соблюдать невозможно, то после консультаций с представителями работников работодатель устанавливает суммированное рабочее время.
(2) Суммированное рабочее время не может превышать 56 часов в неделю и 160 часов в четырехнедельный период, если коллективным трудовым договором или трудовым договором не установлено иное.
(часть 2 частично изменена законом от 20.12.2002)
(3) Работа, которую работник выполнял сверх времени, установленного в части второй данной статьи, считается сверхурочной работой.
(4) Если установлено суммированное рабочее время, то время отдыха работнику предоставляется в соответствии с графиком работы.
Статья 140. Суммированное рабочее время
(1) Если из-за характера работы установленную для работников соответствующей категории нормальную продолжительность рабочего времени в день или неделю соблюдать невозможно, то после консультаций с представителями работников работодатель устанавливает суммированное рабочее время.
(2) Суммированное рабочее время не может превышать 56 часов в неделю и 160 часов в четырехнедельный период, если коллективным трудовым договором или трудовым договором не установлено иное.
(часть 2 частично изменена законом от 20.12.2002)
(3) Работа, которую работник выполнял сверх времени, установленного в части второй данной статьи, считается сверхурочной работой.
(4) Если установлено суммированное рабочее время, то время отдыха работнику предоставляется в соответствии с графиком работы.
24 часа это две смены по 12 часов или три смены по 8 часов. Так правильней. Человеку нужно время для сна. 24 часа без отдыха работать невозможно
Но ведь многие работают так, больница- дежурные врачи + медсёстры, сторожа и т.д. Это не правильно ?
Zabudjte pro smeni, kogda govorite pro summirovannoje vremja.
Smeni - eto sovsem drugoje.
A rabotejet čelovek ne 24 časa, a 16 časov segodnja i 8 časov zavtra.
Smeni - eto sovsem drugoje.
A rabotejet čelovek ne 24 časa, a 16 časov segodnja i 8 časov zavtra.
Это смотря во сколько он заступает, если в нули, то 24. Если в 8.00, то "16 časov segodnja i 8 časov zavtra."
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть