Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Актуальная дискуссия
Predlozenije statj gl.buhom К списку тем
Ответы (28)
Tak, ne skazal skoko budet platitj.Samaideja.Bude6 sidetj u nas v ofise,polzovatsja nashej tenikoj a glavoje licenzirovanoj programoj?!(nomāt)tak nizja ze.
Вот хитрый какой! Это как в Rīga Taksi было - таксисты подписывали договор (естественно, не особо вчитываясь), а потом оказалось, что они все самозанятые и арендуют машину у фирмы. Никаких тебе налогов, никакого соц.обеспечения. Вашему директору сплошная экономия - аренда стола, аренда комьютера;-)
vai tad šis (direktors) negrib par jums nodokļus maksāt?
Storno 01.11.2006 16:44
1392 сообщения на сайте
1392 сообщения на сайте
Тут все зависит от денег и условий договора.
По деньгам надо считать, чтобы после ПНН и социальных платежей и себе осталось не меньше, чем было сейчас на руки и еще добавить 10% на отпуск, который самозанятым не положен.
Ответственности не брать слишком много. Отвечаете за арифметику и сроки сдачи отчетов, да и то если доки были предоставлены в срок. За все прочие налоговые риски - в сад. Это стоит намного дороже.
И делать будете только то, что догадается в договоре записать. За все дополнительное - допсоглашение и допоплата. Опять же ходить сможете когда вздумается вам, а не начальству копытцем об пол стукнуть.
Может после этого оно и передумает такой договор заключать.
По деньгам надо считать, чтобы после ПНН и социальных платежей и себе осталось не меньше, чем было сейчас на руки и еще добавить 10% на отпуск, который самозанятым не положен.
Ответственности не брать слишком много. Отвечаете за арифметику и сроки сдачи отчетов, да и то если доки были предоставлены в срок. За все прочие налоговые риски - в сад. Это стоит намного дороже.
И делать будете только то, что догадается в договоре записать. За все дополнительное - допсоглашение и допоплата. Опять же ходить сможете когда вздумается вам, а не начальству копытцем об пол стукнуть.
Может после этого оно и передумает такой договор заключать.
Spasibo shto vstupili v diskusiju.Kakvazno vsjotaki uznatj mnenije profisionalov.Somnevajusja chto on budet platitj stoljko, chtobi ostalosj chistimi hotja bi kak seichas.Mnekazetsj cto rabotatj po trudovomu dogovoru vsjo taki vigadnej-golovnoj boli menjshe.A mozet ja i ne prava:-/
Kak ja stala zam glav.guhga.Rabotalasebe spokojno vtorim buhom,zabolele gl.buh,A mne govorjat:'' ti tut poka posidi za neje'',bez povishenija z/p.Vot i sizu uze god pochti.Znajuchto sama vinovata,nu tak i ne napregajusj osobo.:-P
Конечно, лучше работать по трудовому договору. Да и по юридической сути ваш договор может быть только трудовым.
Чтобы что-то понимать, надо темой владеть.А те , которые наслушались, темой то как раз и не владеют.
Я в одной фирме наблюдала такую ситуацию пару лет назад, там даже секретарю предложили стать самозанятым и буху тоже. В итоге (на днях у них была) эти люди уволились, а фирма пока без буха и с новым секретарём.
Когда такие предложения пошли, ИМХО ничего хорошего для работников в этой фирме не будет.
Когда такие предложения пошли, ИМХО ничего хорошего для работников в этой фирме не будет.
Когда такие предложения пошли, ИМХО ничего хорошего для работников в этой фирме не будет.
Мне тоже так кажется.:-S
Мне тоже так кажется.:-S
Меня поражает, что наши руководители никак не поймут насколько важно избегать текучки на должности глав.буха!?!? Мы ведь не так уж и много просим...
Iris 02.11.2006 09:53
355 сообщений на сайте
355 сообщений на сайте
Это мы так думаем, а на самом деле все так и есть: продавец хочет продать дороже, а покупатель купить дешевле.
Tas nav nekāds jaunatklājums, vienkārši man arī piegriezās priekšniecības neuzticība un galvenais darba alga. Es dabūju jaunu darba vietu, iesniedzu iesniegumu par atbrīvošanu, protams mani atrunāja, un meklēja manu aizvietotāju 2 nedēļas un tad sāka ar mani pārrunas visa administrācija un beidzās ar to, ka pielika pie algas un paliku savā darba vietā, nav jau nekur maizes bez garozas, bet zinošs grāmatvedis nedrīkst saviem priekšniekiem ļaut sevi mīdīt kājām. Vajag pierādīt, ka Jūs esat savā vietā un viss būs labi, un vēl labāk, ja ir VID pārbaudes gandrīz katru mēnesi un jūs esat savu pienākumu augstumos, tad priekšnieki to ļoti novērtē. P.S. Es strādāju ar kokmateriāliem.
Mickevin 02.11.2006 10:42
187 сообщений на сайте
187 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть