Неправильно начислена зарплата! Срочно нужна помощь!

В начале ноября уволился человек.

Забыла про этот саммет и проставила 22 работчих дня. в результате неправильно начислена и выплачена зарплата, отчет тоже уже сдан.

Чем это грозит?

Как корректно исправить эту ошибку? Заранее спасибо!

Эти дни у нас были выходные! (28 и 29)

сотрудник 8 дней отработал в ноябре

приплюсовывать-имею ввиду что нужно денег ему доплатить + налоги меняются...

Вы потолковее разяснили бы ситуацию?...

Так пересдайте пазинеюмс, как здесь уже предлагали.

Надо полагать, что работнику не верно насчитали ежедневный заработок, исходя из того, что рабочих дней в ноябре у них получилось меньше на два дня, а соответственно окладнику меняется и ежедневный заработок уже исходя из 20 рабочих дней, а не из 22, по сему - маловато будит, доплатить бы требуется.

думала что в ноябре 22 рабочих дня, и рассчитала зарплату за 8 отработанных дней. Оклад/22*8

А надо было на 20 делить

Совершенно верно! надо доплатить.

пересчитываю зарплату

пересдаю пазинеюмс

А что еще нужно можнт писульку какую написать что была ошибка или как? чтобы выплатить из кассы!

Хочется знать как правильно все исправить?

По-моему, ничего не надо пересчитывать, дополнительные выходные - только бюджетникам официально. Поставьте папочку на полочку и попейте кофейку 🙂

Зинёюмс еще не сдавали, пазинеюмс исправте как надо было и сдайте повторно.

А кричать зачем?

Еще один расходный К/О на перерасчет зарплаты

Чем это грозит?

-придет работник, побьет.

А вообще в начале ноября могли и не знать, будете работать 28 или нет.

Iris, ну почему же только для бюджетников, выходными предлагалось воспользоваться всем желающим, при чём на законном основании, и раз они ими воспользовались, то и рабочих дней у них будет только 20, а по сему - тот уволившийся не дополучил свои кровно заработанные.

А о том, что 28 и 29 ноября будут выходными днями знали ещё в сентябре, вот про 27 ноября узнали значительно позже.

Каюсь, каюсь! Мы просто пахали...:-/

F5! 😆

работник не в курсе 😆 пока.

Ну так даже если кто то и работал в эти дни, то тогда зарплата тоже как за выходные должна выплачиваться... или как? тоесть вариант а мы типа работали тож не катит... всетаки надо исправить...

Почему работник побъёт, с него шоколадка буху.

Вероятно у вас пути подходов к пахательным местам не были обзаборены и перекрыты, а нам так и пытаться не стоило к ним пройти, к тому же и элементарного транспорта не было, чтобы хоть как-нибудь по-ближе к ним подобраться со своих местов жительствов:-)

Это не праздничные дни и двойной тариф не нужен.

Когда ваше руководство решило: работать- не работать?

Какие- это за выходные???? Обычный раб. день.