Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Piemaksa līdz minimālajai algai. К списку тем
Piemaksa līdz minimālajai algai.
04. un 05.2006. esmu palaidusi garām šo faktu, t.i. , darbiniece nostrādājusi mēneša normālo darba laiku- aprīlī 144 stundas , bet neesmu pierēķinājusi šo piemaksu .Kopā 168 stndas mēnesī nostrādātas .Apmaksātas sīs 168 st. un 24 virsstundas. Nez vai varētu piemaksāt tagad pie decembra algas , izdarīt algas pārrēķinu par 04. un 05. vai vajadzētu labot.
Ответы (5)
Nekas nav saprotams. Par kādu piemaksu iet runa. Cik tad viņai ir samaksāts.
А компенсация за праздничные дни?
MK 585. Mēnesī, kad darba stundu skaits ir mazāks par gada vidējo darba stundu skaitu mēnesī, darbiniekiem, kuriem nolīgta laika algas sistēma ar minimālās stundas tarifa likmes apmaksu un kuri nostrādājuši visas mēnesī noteiktās darba stundas, darba algu nosaka minimālās mēneša darba algas apmērā, aprēķināto darba algu palielinot par starpību starp aprēķināto darba algu un šo noteikumu 2.punktā minēto minimālo mēneša darba algu.
Noteikta minimālā likme 0.535
Atvainojiet, ka neskaidri biju formulējusi.Tā ir ka pati par to domāju un liekas , ka citiem jau no pusvārda jāsaprot.
Un nevis MK 585, bet MK 858.
Закрыть
Краткое описание нарушения