Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Uzkrājumi!
Gada pārskatu sastādu pirmo reizi tāpēc jautājumu ir vairāl nekā atbilžu! Un ta uzņēmumam ir jāveido uzkrājumi, atvaļinājumiem, kads tad būs grāmatojums? D?/ K4..., un vai ši summa arī aizies uz P/Z?
Un vel kads jautājums attiecībā uz valūtas kursa svārstībām, vai gada beigās kredītiem, kas ir EUR vai USD ir jāveic kādi pārrēķini? Iepriekšēja gadā grāmatvedei ir bijuši zaudējumi... bet ka iegūta ši summa nevaru saprast...
Jau iepriekš paldies!
Ответы (70)
потому дешевле оставить в накполениях
23.01.2007 22:17
Так за Вас это никто не решит,Вы же ситуацию на своем предприятии лучше знаете.
Естесстно! Это типа - мысли в слух;-)
В таких ситуациях очень жалею, что работаю одна - ведь одна голова хорошо, а ...
а как же с ПНП? - а никак...Если б хоть кто-то мог дать одназначный ответ...Поэтому и предлагается взвесить все "за" и "против" и самим принять решение,за которое и ответить придется.
К теме о накопленных обязательств по отпускам.
Если единственный руководитель-он же Valdes priekšsēdētājs- не имеет трудового договора, а с ним заключен Vadības līgums , то он не попадает под действие Darba likumsa и отпуск ему не положен.
Так ли это? Спасибо.
не подпадает, не положен.
Meitenes,vai rēķinot atlikto nodokli no p/l ir jāatņem atv.rezerves.Mankolēģe teica.kaviņas revidents to aizliedza .jo tas ir pavisam cits uzkrājums.Man revidents lika atņemt 2006.gadā,kā ir pareizi?Ko jums saka revidenti?
O4enj aktualjnij vopros o nakoplenijah na neispolzovannij otpusk..Ja s4itaju nakoplenija ka#dij god i kollegi so sta#em okolo 2o let to#e tak delajut.I prisja#nie revidenti etogo trebujut! Nas4ot nado ili ne nado, smotrite sami i tak dalee..tipo u vas #e toljko 2 sotrudnika...eto, po-moemu, ne imeet zna4enija, vedj da#e bez nakoplenijna eto delo, kogda ljudi budut hoditj v otpusk, u firmi #e vsjo ravno budut rashodi, tak kakaja vam Raznica....k tomu #e eti nakoplenija i ih ras4ot zastavljaet vas otsle#ivatj kak sotrudniki hodjat v otpusk i vam budet udobnee....
UZKRĀJUMI ili UZKRĀTĀS SAISTĪBAS:
Vi4itala v horo6em #urnale BILANCE sledu6ee (pro6logodnij nomer vrode).
Etot tekst soder#it otvet na dannij vopros.
UZKRĀJUMI ili UZKRĀTĀS SAISTĪBAS:
Uzkrājumi ir paredzēti, lai segtu noteikta veida saistības, kuras attiecas uz pārskata vai iepriekšējiem gadiem, un kuru apjoms vai konkrētu saistību rašanās vai segšanas datums nav skaidri zināms.
Jāpiebilst, ka atvaļinājumu izmaksu saistības uzņēmumos parasti tiek iekļautas bilances pasīvā uzkrājumu sastāvā, nosaucot tās "Uzkrājums atvaļinājumu izmaksām".
O4enj va#nij moment!!!!!!!!!!!!!!:
1) Ja izmaksas tiek aprēķinātas katram darbiniekam atsevišķi, pamatojoties uz faktisko neizmantoto atvaļinājuma dienu skaitu un vidējo darba algu, šādas saistības uzskatāmas par "Uzkrātaj;am saistībām", nevis "Uzkrājumiem" un Bilancē ir iekļaujamas kreditoru saistību sastāvā.
2) Turpretī uzņēmumos ar lielu darbinieku skaitu atvaļinājumu izmaksas nereti tiek aplēstas APTUVENI, tāpēc šādas saistības Bilancē uzrādāmas kā "Uzkrājums atvaļinājumu izmaksām" uzkrājumu sastāvā.
!!!!!!!!!!!: Uzkrāto Saistību lielums un maksāšanas termiņi sākotnēji ir diezgan precīzi aprēķināmi, un, lai gan dažkārt nepieciešams aplēst Uzkrāto Saistību apjomu, nenoteiktības pakāpe ir daudz mazāka nekā Uzkrājumu gadījumā.
Ho4u dobavitj, 4to u nas na firme 2 4eloveka i i s4itaju nakoplenija na neispoljzovannij otpusk na ka#dogo otdeljno v u#e razrabotannoi v tom godu tablice. Ras4itivaju to4no tak#e kak i obi4nij otpusk toljko na ka#dogo na 31 dekabrja ot4otnogo goda.
Tak kak ja s4itaju nakoplenija na ka#dogo, to v balanse ukazivaju eti rashodi v otdeljno statje pasiva "Uzkrātās saistības". V buhgalterii delaju provodku na konec goda na korekciju nakoplenij. Esli uveli4enie, to D7210 - K4310 i D7310 - K4310, na ob6uju summu nakoplenij, polu4ennuju pri ras4ote nakoplenij na konec goda.
OOOO4enj va#no: v metodike po vedeniju u4ota v buhgalterii ukazatj vibrannij vami metod ras4ota i u4ota nakoplenij na neispolzovannij otpusk i ih otra#enie v balnse i godovom ot4ote.UDA4I
"VADĪBAS LĪGUMS"...
Kak ja ponimaju, esli etot dogovor ne predusmatrivaet oplatu truda predsedatelju pravlenija (valdes priekšsēdētājs) i s4itajutsa i ne upla4ivajutsa nalogi rabotodatelem s ego oklada, to kone4no emu otpusk ne polagaetsa, t.k. i s4itatj ego ne iz 4ego.
Delo vot v 4om, 4to da#e esli dol#nostj lica na firme Valdes priekšsēdētājs i on polu4aet zarplatu na osnovanii Vadības Līgums, NO pri etom ne javljaetsa u4reditelem firmi, to s nim objazateljno nu#no zaklju4itj trudovoi dogovor i sootvetstvenno s4itatj na konec goda nakoplenija, t.k. v sootvetstvii s Daba Likums vse sotrudiki, rabotaja i polu4aja zarplatu sootvetstvenno, imejut pravo i da#e dol#nio kak skazano v zakone hoditj v otpusk ne menj6e 20 rabo4ih dnei v godu.
Svtk, а нельзя ли по-русски писать, очень тяжело читать...:-(
Izivinite, tak privikla k crazy russian stilju
U4tu na budu6ee!
Повбывав бы этих крейзи. У нас с факультета журналистики приходят писатели на крейзи. До такого авангарда мы пока еще не докатились.
CEGO TUT tjazelo citat*,bilobi cto citat* ,tak ja i na kitajskom procitaju
Ну вот и читайте себе на здоровье, а мы уж лучше на нормальном почитаем.
Да как всётаки решили, на обязательства или на накопления идут отпуска. У меня к примеру высчитано по каждому работнику отдельно. И так понимаю если обязательства, то не надо увеличивать облагаемый доход в декларации?
Отпуска идут на обязательства. На накопления они уже в прошлом году не шли. Но облагаемый доход я увеличивать буду.
CEGO TUT tjazelo citat*,bilobi cto citat* ,tak ja i na kitajskom procitaju==== немного сложно читать и одновременно вдумываться в прочитанное и снова перечитываешь как в первый раз!:-D
Закрыть
Краткое описание нарушения
