Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Компенсация за неиспользованный отпуск (входит ли отпуск за свой счет)

К списку тем
SelenaОтветы: 949
Первое сообщение
Входит ли в рассчет компенсации за неиспользованный отпуск время отпуска за свой счет? Спасибо.

Ответы 63

InstПолучено «Спасибо»: 8
#1
Да.
SelenaОтветы: 949
#2
Спасибо, я, в принципе так и думала, но хотелось убедиться.
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#3
Сенат ВС мотивирует это тем, что предоставляя отпуск без содержания работнику, работодатель тем самым соглашается с тем, что причина у работника "сурьёзная", потому и сохраняется право на отпуск, тем самым расширяя список др. уважит. причин по которым закон о труде обязывает сохранять это право.
Nata_kОтветы: 1 850Получено «Спасибо»: 18
#4
а если он год гуляет за свой счет, то все равно компенсацию еще оплачивать!
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#5
Tagad ir izmaiņas DL.
Nata_kОтветы: 1 850Получено «Спасибо»: 18
#6
есть от работника заявление, именно он сам захотел в этот отпуск. пропал, его не найти, кажется уехал в Англию работать. Теперь мы его увольняем, начальник не дает распоряжения о начислении компенсации
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#7
paņemiet darba likumu un kopā ar načaļņiku izlasiet. Vēlreiz atkārtoju - 24.aprīlī bija izmaiņas.
Mara9Ответы: 141
#8
Andaz, а о каких изменениях вы пишиите?
Nata_kОтветы: 1 850Получено «Спасибо»: 18
#10
Спасибо

152.pants. Laiks, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu

2) Šā panta pirmajā daļā minētajā laikā neieskaita bērna kopšanas atvaļinājuma laiku un atvaļinājuma laiku bez darba samaksas saglabāšanas, kas ir ilgāks par četrām nedēļām viena gada laikā.

(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 04.03.2010. likumu, kas stājas spēkā 25.03.2010.)
Mara9Ответы: 141
#11
Большое спасибо, и еще осмелюсь Вас спросить: какие там кардинальные изменения и на что нужно обратить внимание
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#12
Nata_k

сообщений: 886 06.07.2010 12:06

Спасибо

152.pants. Laiks, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu

2) Šā panta pirmajā daļā minētajā laikā neieskaita bērna kopšanas atvaļinājuma laiku un atvaļinājuma laiku bez darba samaksas saglabāšanas, kas ir ilgāks par četrām nedēļām viena gada laikā.

(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 04.03.2010. likumu, kas stājas spēkā 25.03.2010.)

На это и обращайте
AleksjaОтветы: 10 004Получено «Спасибо»: 26
#13
Mara9, а Вы просто почитайте. ОБС - это хорошо, а вот убедиться самой лично - это другое.
Mara9Ответы: 141
#14
Я правильно поняла, что этот пункт дает право не включать в расчет ежегодного оплачиваемого отпуска время отпуска по уходу за ребенком и время отпуска без опдаты труда, кот больше 4 недель в течение 1 года?

А при расчете неиспользованного отпуска также не включаются время отпуска по уходу за ребенком и время отпуска без опдаты труда?
Mara9Ответы: 141
#15
а что такое ОБС?
Nata_kОтветы: 1 850Получено «Спасибо»: 18
#16
я так и поняла и сделаем. есули гуляет больше 4 недель за свой счет, то и это время (больше 4 недель) не пойдет и в расчет компенсации
AleksjaОтветы: 10 004Получено «Спасибо»: 26
#17
а что такое ОБС?

😂 😂 😂 Одна бабка сказала
SletlaОтветы: 13 841Получено «Спасибо»: 627
#18
Mara9

сообщений: 24 06.07.2010 12:21

а что такое ОБС?

Улёт!!! 😂
Mara9Ответы: 141
#19
ну и на этом спасибо:-D
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#20
Nevajag sapriecāties par agru - ar atpakaļejošu laiku normas stāties spēkā nedrīkst. Tas attiecas arī uz bezalgas atvaļinājuma neiekļaušanu ikgadējā atvaļinājumā. Labākajā gadījumā to var sākt piemērot ar nākamā gada martu, kad pagājušā gada atvaļinājumi piešķirti.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.