Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Компенсация за неиспользованный отпуск (входит ли отпуск за свой счет) К списку тем

Компенсация за неиспользованный отпуск (входит ли отпуск за свой счет)
Входит ли в рассчет компенсации за неиспользованный отпуск время отпуска за свой счет? Спасибо.
Selena
Selena 07.03.2007 10:03
949 сообщений на сайте

Ответы (63)

Да.
Inst
Inst 07.03.2007 10:05
нет сообщений на сайте
Спасибо, я, в принципе так и думала, но хотелось убедиться.
Selena
Selena 07.03.2007 10:37
949 сообщений на сайте
Сенат ВС мотивирует это тем, что предоставляя отпуск без содержания работнику, работодатель тем самым соглашается с тем, что причина у работника "сурьёзная", потому и сохраняется право на отпуск, тем самым расширяя список др. уважит. причин по которым закон о труде обязывает сохранять это право.
Mu-maija
Mu-maija 07.03.2007 10:41
15888 сообщений на сайте
а если он год гуляет за свой счет, то все равно компенсацию еще оплачивать!
Nata_k
Nata_k 06.07.2010 11:39
1836 сообщений на сайте
Tagad ir izmaiņas DL.
Andaz
Andaz 06.07.2010 11:42
27892 сообщения на сайте
есть от работника заявление, именно он сам захотел в этот отпуск. пропал, его не найти, кажется уехал в Англию работать. Теперь мы его увольняем, начальник не дает распоряжения о начислении компенсации
Nata_k
Nata_k 06.07.2010 11:44
1836 сообщений на сайте
paņemiet darba likumu un kopā ar načaļņiku izlasiet. Vēlreiz atkārtoju - 24.aprīlī bija izmaiņas.
Andaz
Andaz 06.07.2010 11:47
27892 сообщения на сайте
Andaz, а о каких изменениях вы пишиите?
Mara9
Mara9 06.07.2010 11:47
141 сообщение на сайте
http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019 par šiem - nokļūdījos datumā.
Andaz
Andaz 06.07.2010 11:48
27892 сообщения на сайте
Спасибо

152.pants Laiks, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu

2) Šā panta pirmajā daļā minētajā laikā neieskaita bērna kopšanas atvaļinājuma laiku un atvaļinājuma laiku bez darba samaksas saglabāšanas, kas ir ilgāks par četrām nedēļām viena gada laikā.

(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 04.03.2010. likumu, kas stājas spēkā 25.03.2010.)
Nata_k
Nata_k 06.07.2010 12:06
1836 сообщений на сайте
Большое спасибо, и еще осмелюсь Вас спросить: какие там кардинальные изменения и на что нужно обратить внимание
Mara9
Mara9 06.07.2010 12:09
141 сообщение на сайте
Nata_k

сообщений: 886 06.07.2010 12:06

Спасибо

152.pants Laiks, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu

2) Šā panta pirmajā daļā minētajā laikā neieskaita bērna kopšanas atvaļinājuma laiku un atvaļinājuma laiku bez darba samaksas saglabāšanas, kas ir ilgāks par četrām nedēļām viena gada laikā.

(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 04.03.2010. likumu, kas stājas spēkā 25.03.2010.)

На это и обращайте
Albina
Albina 06.07.2010 12:10
64743 сообщения на сайте
Mara9, а Вы просто почитайте. ОБС - это хорошо, а вот убедиться самой лично - это другое.
Aleksja
Aleksja 06.07.2010 12:12
10004 сообщения на сайте
Я правильно поняла, что этот пункт дает право не включать в расчет ежегодного оплачиваемого отпуска время отпуска по уходу за ребенком и время отпуска без опдаты труда, кот больше 4 недель в течение 1 года?

А при расчете неиспользованного отпуска также не включаются время отпуска по уходу за ребенком и время отпуска без опдаты труда?
Mara9
Mara9 06.07.2010 12:20
141 сообщение на сайте
а что такое ОБС?
Mara9
Mara9 06.07.2010 12:21
141 сообщение на сайте
я так и поняла и сделаем. есули гуляет больше 4 недель за свой счет, то и это время (больше 4 недель) не пойдет и в расчет компенсации
Nata_k
Nata_k 06.07.2010 12:22
1836 сообщений на сайте
а что такое ОБС?

Одна бабка сказала
Aleksja
Aleksja 06.07.2010 12:37
10004 сообщения на сайте
Mara9

сообщений: 24 06.07.2010 12:21

а что такое ОБС?

Улёт!!!
Sletla
Sletla 06.07.2010 12:41
13531 сообщение на сайте
ну и на этом спасибо:-D
Mara9
Mara9 06.07.2010 12:47
141 сообщение на сайте
Nevajag sapriecāties par agru - ar atpakaļejošu laiku normas stāties spēkā nedrīkst. Tas attiecas arī uz bezalgas atvaļinājuma neiekļaušanu ikgadējā atvaļinājumā. Labākajā gadījumā to var sākt piemērot ar nākamā gada martu, kad pagājušā gada atvaļinājumi piešķirti.
Andaz
Andaz 06.07.2010 12:55
27892 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.