Darbinieks uz pusslodzi un neizmantots atvaļinājums

Darbiniekam, kurš strādā uz pusslodzi arī pienākās tads pats atvaļinājuma apmērs, kāds pienākas darbiniekam, kurš strādā uz pilnu slodzi??

да,4 недели, разница будет в сумме, не в днях.

spasibo za informaciju.

Мяу, есть семинары по делопроизводству и труд. законодательству.Евровест проводит, по районам тоже.Неплохие. Ты в Резекне или в Даугавпилсе?Твой дир мог бы 40 лат и выделить.

Ja v Rezekne.

A kak znatj kogda oni prohodjat.Ja bila na odnom seminare po buh.u4otu, no nam togda pisjmo prislali.

73.pants. Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma un papildatvaļinājuma apmaksa

Darba devējam ir pienākums izmaksāt darbiniekam vidējo izpeļņu par laiku, kad darbinieks atrodas ikgadējā apmaksātā atvaļinājumā vai papildatvaļinājumā.

75.pants. Vidējās izpeļņas aprēķināšana

(5) Dienas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto dienu skaitu. Ja darbiniekam ir noteikts summētais darba laiks, dienas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto stundu skaitu un reizinot ar astoņi (darbinieka normālais dienas darba laiks stundās). Nostrādāto dienu skaitā neietilpst pārejošas darbnespējas dienas, atvaļinājuma dienas un dienas, kad darbinieks nav veicis darbu šā likuma 73.panta pirmajā, otrajā un ceturtajā daļā minētajos gadījumos.

(9) Par ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma laiku izmaksājamās samaksas summu aprēķina, dienas vidējo izpeļņu reizinot ar darba dienu skaitu atvaļinājuma laikā.

http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019&mode=DOC

мдаааа не больно они по районам ездят:-S

У меня в хр. - компенсация.

не больно они по районам ездят

Еще как "больно"...

На сайте по ссылке нет Резекне.