Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
buh horoshij ili plohoj? К списку тем
buh horoshij ili plohoj?
Kak mi sami sebja ocenivaem?
Moja znakomaja skazala, dazhe ne dumaj dumatj , chto ti ploha, / shefdurak...
A kak Vi dumaete kak opredelit,????
Ответы (55)
А я счета не выписываю. Иначе целый день только этим и буду заниматься.
Счета выписывать вредно. Лучше научить окружающих. Иначе задергают.
Есть большая разница; счета в домоуправлении, и счета ,которые идут через менеджеров
А у меня ни то и ни другое
Альбина, какая ты загадочная!
Счета в домоуправлении - это работа, проделываемая 1 раз в месяц в определенные для этого дни. Это понятно. Но бывают и какие-то внеочередные варианты. Я предпочитаю выписать сама, нежели потом разбираться, кто чего имел в виду.
Лен, ты ж знаешь мою специфику
А мой пример про заказ стройматериалов , заказчик подумал то, менеджер предложил другое, остановились на ...
И работа с бухгалтером через телефоны и др.технику.
Тотиас, не рубите сплеча. Если можете найти замену этой работе - уходите, если нет - придется потерпеть. ИМХО.
Ja uhozhu.
I pochti do slez zhalko uhoditj - kak mnogo sdelano i kak mnogo zaplanirovano...
Ne znaju kak Vi reshaete takie problemi, ja privjazivausj ne k rabotodatelju, a k rabote. Zalezaju v nee so vsemi potrohami, i kazhdij raz rasstraivajusj do slez... Esli bi mogla, ostalasj bi. Fizicheski ne potjanu, dlja menja eto boljshoj objem i slozhnij.
Estj predlozhenie s prilichnoj oficialkoj, segodnja prinjala. Menjaju otraslj, a znachit leta ne uvizhu opjatj. Pozhelaite mne ni puha, ni pera...
Spasibo Vsem kto otkliknulsja...
Totias, успеха !!! Работа для Вас, а не Вы для работы,
Успехов! Пусть у Вас все сложится хорошо на новом месте!:-)
Totias, удачи!
Напишите потом, как на новом месте идут дела.
Извините, я как всегда с опоэданием.
Тотиас, мой зять любит говорить: "Надо уметь строить отношения. И любые размолвки между людьми - это всего лишь рабочий момент".
Надо ли уходить с работы, где вы уже навели порядок, вникли во все дела, прикипели душой? Вопрос: Вы как устроились на эту фирму? Со стороны, по объявлению или по знакомству? Просто бывает недоверие у начальства к новым работникам. И здесь, как говорится, нужна притирка. Может, у кого-то из вас много амбиций, непонимание друг друга. Я всегда сторонница того, чтобы сесть за стол переговоров... Думаю, что если он не дурак, поймет ваше состояние, оценит ваши старания. А если дурак, то ... Успехов в другой фирме. Но там ведь тоже другие люди со своими амбициями, привязанностями. Нам хорошо там, где нас нет. ИМХО.
Мне, наверно, повезло действительно. Не скрою, работаю в трех фирмах с 1999 года и ни разу не было ни с кем из работодателей проблем. Для меня главный девиз: быть человеком слова - если должна, кровь из носа, но сделаю, чего бы этого не стоило. И, слава Богу, полное доверие, никогда не подводила.
Закрыть
Краткое описание нарушения