Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Liene2002Ответы: 126
Первое сообщение
Palīdziet lūdzu esi galīgi saputrojusies! Iepriekšējais grāmatvedis aprēķināja svētku dienas, piemēram par 01.01.2007!

Ja ir stundu tarifu likme, piemēram, 1Ls/st, maijā strādā 21 dienu, 21 stundu, vai man būtu jāaprēķina par 1 un 4 maiju svētku stundas! Kā jūs darāt???

Ответы 41

ZumkaОтветы: 637
#41
a šeit tā ir bieža parādība, nu ka skaidrāks nekas netop 😂 un tas atkarīgs no ļoti daudziem faktoriem, no kuriem manuprāt svarīgākais - nepareizi (nekorekti, nesaprotami) uzstādīts pats jautājums un tad katrs atbild, kā ku kurš sapratis, tikai ne to, ko patiesībā grib zināt autors.

Pēc manām domām jūs mulsina DL 74.p. 8.p. un (3), kurš mulsina arī mani. Pēc tā var saprast, ja noteikta laika alga un pieņemsim 5 d.darba nedēļa, tad, ja neveic darbu svētku dēļ, ja šie svētki iekrīt šo 5 d.dienu laikā, darbiniekam jāsaglabā alga. No tā seko, ka laika darba un akorddarba veicējiem tiešām jāmaksā darba alga, ja viņi pat neveic nekādu darbu svētku dēļ. Vai kāds nevarētu pakomentēt, varbūt kādam reāla pieredze šai sakarā.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.