Очевидно, надо настроить историю этого значения, в карточке работника.

История значений сделана. Принят по 11 коду. В ноябре переведен на 33 код. % соц.налога программа изменила, но минимум применяет 50 лат. Согласна, если в ноябрьской зарплате применен бы был за 6 дней, а вот почему месяц? Начислила зарплату за декабрь - та же картинка. Соц налог как с пенчионера, а вот минимум как спростого работника

А ты точно в кадровых перемещения поставила ему пенсию по старости или только статус поменяла?

Точно. Проверила. Поставила "работа без налоговой книжки", тогда все получилось

Ksjusha, а если работник достиг пенсионного возраста, но пенсию не оформляет, то ему можно применять необлагаемый минимум?

"Вылетели" из стажа годы работы в России и 3 года армии. Надо еще поработать 8 месяцев до 30-летнего стажа. Как быть в таком случае?

В законе смотрела, но такого случая там не описано.

Поставила "работа без налоговой книжки", тогда все получилось

------------------------------------------

Это неправильно. Странно.

3. Ставка обязательных взносов, если получатель работы достиг возраста, дающего право на государственную пенсию по возрасту, составляет 27,59% от объекта обязательных взносов. Распределение ставки обязательных взносов между работодателем и получателем работы составляет соответственно 20,09% и 7,50%. Распределение ставки обязательных взносов по видам социального страхования следующее:

3.1. страхование пенсий - 24,49%;

3.2. страхование от несчастных случаев на работе - 0,25%;

3.3. страхование материнства и болезни - 2,85%.

------------

Про стаж тут ничего не будет. Только возраст. Есть стаж или нет - будет влиять на размер пенсии, а не на размер взносов.

Ставки я знаю. Но ситуация такова, что работник НЕ ПОЙДЕТ оформлять пенсию еще 8-10 месяц. Мне все равно удерживать ПНН без учета необлагаемого минимума? С пенсионерами, оформившыми пенсию все ясно. А вот это ситуация как-то меня смущает. Или же потом пусть он сам подает декларацию и расхлебывается сам?

вы все равно должны применять ставку пенсионера и не давать минимум после дня рождения на следующий месяц, т.к. в VIDe он переходит в статус пенсионера, не зависимо оформил пенсию или нет

Неонилла, это относится исключительно к соц.налогу.

Алекся, сходи в Поиск. Му-Майя недавно рассказывала про ПНН в таких случаях. Мне не актуально, я не запомнила

А жаль. Муж все-таки.

Алекся, вас завернули в соц.обеспечении?

Выкинули из стажа несколько лет. Завернуть не завернули, но сказали, что если сейчас - 56 лат, а если после 8 месяцев работы - 130. Вот и кумекаем.

А чего там кумекать, работать надо. 8 месяцев

если не оформляет все равно нельзя давать ПНМ и вопрос как программа меняет или не меняет то увы

Про это никто не спорит, вопрос в другом - применять необлагаемый минимум или нет? У пенсионера необлагаемым минимумом является песия, а если она не назначена???

а ПНН идет со всей суммы после соц. налога

Вот если можно было бы, то и убирать налогувую книжку из проги не надо. Тогда соц. считает как пенсионеру, но необлагаемый есть.

вот я и пишу, что нельзя давать минимум, так как в социках по достижению пенсионного возраста на следующий месяц он автоматом перейдет в пенсионеры