Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Изменение статуса работника в 1с К списку тем
Изменение статуса работника в 1с
Изменен статус работника на 33 (достиг пенсионного возраста). Программа применяет необлагаемый минимум 50 лат. Или же до момента получения пенсии будет применяться минимум? Кто сталкивался? Почему? Не надо-ли делать какие-то настройки или т.п.
Ответы (75)
Тогда другое дело
Gtn
сообщений: 315 22.11.2007 22:07
Мужу на работе тоже перерасчет делали, за полгода, когда по выслуге оформил.Вид может и не знать, а когда письмо из соца пришло, заставили переделать все.
===
Это вообще не отсюда. С соцом все более-менее понятно.
Альбин. Почему ж не сталкивалась? Сталкивалась с моментов когда работник ВИДа запись сделала задним числом. Я позвонила, сказала что жалобу накатаю, исправили и долго извинялись. Они могут написать, что пенсия назначена за такой-то период, но дату записи обязаны указывать правильно. И тогда нет перерасчета задним числом и нет пени.
Ну и укажут тебе правильно дату записи. Что это даст, если пенсия назначена задним числом? Налоги все равно пересчитать нужно.
Ну подумайте сами. Пенсию назначат не задним числом, а за тем числом, когда назначат. НО за предыдущий период. Как они могут назначить пенсию, например, в сентябре 2007 года, если доки реально будут оформлена в марте 2008?
А если у меня дата записи стоит я свободно могу перерасчет делать за предыдущий период после даты и никакую пеню не платить- это раз, второе, при этом варианте человек может сам вернуть ПНН.
Так в том-то и дело, что не вернуть, а доплатить нужно будет.
И легко назначают задним числом. У нас без вариантов заставили все переделать.
Ну так меня тоже хотели заставить. Правда, там были иждивенцы. Фиг им, пришлось им за предыдущий период с самим плательщиком разбираться8-)
Альбин, что значит доплатить?
Потому что минимум нельзя было применять.
Почему нельзя? Поехали сначала. Человек работает. Пенсия не назначена, соответственно, он ее не получает. На минимум право имеет. Пенсию назначат потом, выплатят энную сумму за энный период. В этот момент надо сделать перерасчет и вернуть ПНН с минимума за этот период. Чтобы могли кого-то наказать по ПНН за то, что могло бы быть, но не было - не думаю. Чисто формально - фирма ничего не нарушила.
Не знаю, нас заставили переделать все отчеты.
Это они любят. Сделать строгое лицо и поумничать. Недавно нас пытались заставить переделать отчеты по риска нодеве. У нас договор подряда+ уволенные в прошлом месяце. Риска нет. Подавали отчеты без нее. Они автоматом ставили ее и потом два часа мне голову пудрили.
Да нет, там большие разборки были. И с соцом и с Видом. В итоге пришлось переделывать.
Ну, Альбинчик. Если соц.неправильный, тут,действительно, никуда не денешься. А вот с ПНН они не правы. На что сослались-то? Из-за того, что в книжке запись сделали задним числом?
Ага, сама начальница звонила и орала на них. Не помогло.
Закрыть
Краткое описание нарушения