Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Налоги и пошлины

Nelaimīgās svētku dienas un atvaļinājums К списку тем

Nelaimīgās svētku dienas un atvaļinājums
Palīdziet lūdzu!

VID atsakās sniegt konsultācijas jo Darba likums nav viņu kompetencē.

Ja darbinieks iet atvaļinājumā no 22.decembra Apmaksā atvaļinājumu par 20 darba dienām, vai vēl klāt pievieno 4 svētku dienas???
Undins
Undins 22.11.2007 15:00
13 сообщений на сайте

Ответы (25)

un vēl klat 4sv.dienas
Februaris
Februaris 22.11.2007 16:48
3562 сообщения на сайте
un vēl piektā diena - 2008.01.01.
Ambera
Ambera 22.11.2007 16:49
21759 сообщений на сайте
pareizi, neprotu skaitīt 24,25,26,31,01, iznāk 5.dienas
Februaris
Februaris 22.11.2007 17:04
3562 сообщения на сайте
nu nav jau forums karātavas, viss jau ir čikiniekā. Vajag vēsāku prātu uztvert visu... piekrītu, ka ne vienmēr sanāk, arī man ir gadījies pārmīt dažus asākus vārdus te, bet... patiesība rodas strīdos.

Runājot par jautājumu- saskaņā ar Darba likumu, atvaļinājums tiek pagarināts par svētku dienām, bet apmaksājamās dienas no tā nemainās, tikai izmantotās atvaļinājuma dienas skaita ziņā palielinās- nu tjip par svētku dienām.

VID nekonsultē ne darba likuma, ne grāmatvedības jautājumos, tikai nez kāpēc pārbaudēs tēlo kompetentās personas visos jautājumos, tad pēkšņi zina, gan svētkus dienas, gan juridiskus jautājumus darba līgumu un citu līgumu sastādīšanā, gan grāmatvedības kārtošanā izsaka savu viedokli (maigi izsakoties). Bet viss tāpat ir vislabākajā kārtībā. Dzīve taču ar to vien neaprobežojas. Pasmaidiet, un Jums pretī arī smaidīs.
Cleo
Cleo 22.11.2007 17:43
19234 сообщения на сайте
Paldies Magrita un Februaris.

Man prieks ka ir arī labi noskaņoti cilvēki.
Undins
Undins 22.11.2007 18:04
13 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.