Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

atvaļinājuma rezerve

К списку тем
VitusjaОтветы: 59
Первое сообщение
Galvenā grāmatvede pieprasa, šai ātri vajagot, jūs kā operatrīvi ar šito zvēru tiekat galā/ Darbinieku daudz -70. Vai arī ātri nesanāks - katram jāskaita kalendārās dienas un tad darbdienas vai var arī iztikt ar 1.67/

Ответы 10

AmberaОтветы: 21 759Получено «Спасибо»: 229
#2
Inst failos
VitusjaОтветы: 59
#3
nu ja, tikai man nav abonementa:-(
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#4
Vai nu nodzeniet skopumu vai taisiet pati:-/ ko mēs varam līdzēt?
VitusjaОтветы: 59
#5
Vispār es tikai painteresējos par principu, kā citi dara, bet ja jau tas tāds komercnoslēpums un šitas saits domāts tikai lai izteiktu pārgudrus komentārus, tad atvainojiet.
55555Ответы: 6
#6
Vitusja, Galvenā grāmatvede pieprasa... Interesanti gan : kāpēc Jūs viņai nepaprasiet , kā vajag? 🙂 Nevajag baidīties savu priekšnieci 😉
CleoОтветы: 19 235Получено «Спасибо»: 202
#7
bet kā ir noteikts Jūsu nolikumā? Uzkrājumu neizmantotajam atvaļinājumam aprēķina ņemot 1/12 daļu no perioda darba samaksas izdevumiem, vai veicot atvaļinājuma naudas aprēķinus katram darbiniekam atsevišķi.

Ja jau tik daudz darbinieku, tad varbūt Jūsu nolikumā ir aprēķinu veikt ņemot 1/12 daļu no perioda darba samaksas izdevumiem?
StornoОтветы: 1 392
#8
es ņemu 1/12 daļu no visas aprēķinātās darba algas par periodu un viss
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#9
1/12 būtu tā kā par daudz.

Ne jau veselu atvaļinājumu uzņēmums ir parādā darbiniekiem uz 31.12.!!!
IlmaОтветы: 30 495Получено «Спасибо»: 371
#10
jā pēc žurnālu publikācijām : 2 🙂

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.