Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Jauns uzņēmums
Pāris jaut.:
1. cik ilgā laikā kopš reģistrēšanās UR un VID ir jāpieņem darbā pirmie darbinieki? Likums/ noteikums utt., kas to nosaka?
2. vai valdes locekļiem ir jābūt arī uzņēmuma algotiem darbiniekiem?
3. ja pārskata periodā uzņēmumā nav darba ņēmēju kustības, vai ir jāiesniedz tukša atskaite VID ( uzņēmums- PVN nemaksātājs)?
Ответы (3)
Эти вопросы обсуждались 100 раз
Ищите в поиске
1 На дату регистрации в регистре подается извещение - дарба немея кустиба до 5 числа след. месяца
2 Может быть заключен трудовой договор или договор управления
3 на darba ņēmēju kustības- пустые не надо, надо VSAOI с ЗП или нулями
Pieņemiet darbā grāmatvedi un jautājumu vairs nebūs!LOL
Закрыть
Краткое описание нарушения
