Nu ja, laikam ar likuma pantiem savus viedokļus šeit neviens nemāk aizstāvēt...

aizstāvēt var katrs savu situāciju, Jūsu vietā neviens VIDam neatskaitīsies, neviens kā tikai Jūs soda naudas nemaksās

ir teikts atskaites ar attaisnojuma dokumentiem, kā arī atbildēt atskaitē uz jautājumiem "kur kad ko darīja cik iztērēja"

ja kaut kas nav tad to arī atskkaitē neraksta

Laikam esmu stulba, bet par atskaiti nemāku atrast. Ir teikts - izdevumus apliecinoši dokumenti. Tātad saprotu, ka pietiek, ja iesniedz čekus, kvītis. Saprotu, ka tāda atskaite tiešām der lielā uzņēmumā, kur direktoram gribās redzēt, kur, kad, ar ko, kāpēc. Bet manā gadījumā VID nevar piekasīties, ka nav uzrakstīta atskaite.

var gan, jo MK noteikumi ir aktuāli visiem!

Punkts MK noteikumos par atskaiti?

Katram dokumentam ir vairākas nozīmes.

Jūs taču degvielas izlietošanai rakstāt ceļazīmes vai maršruta lapas? Jo- čeks - ir iegādi apliecinošs dokuments, bankas maksājums - maksājumu apliecinošs dokuments, bet ceļazīme - izdevumus paliecinošs dokuments.

Tāpat ir ar komandējumiem. Katram komandējumam ir savs mērķis. Atskaitē darbinieks atskaitās vai šis noliktais mērķis ir vai nav izpildīts!

Rīkojums nosaka, ka vadība liek jums braukt un kaut ko iemācīties vai izdarīt.

Komandējuma (dienas naudas) izmaksa liecina, ka esat avansā mērķa izpildei saņēmis naudu.

Atskaite, ka tiešām bijāt un visu izdarījāt, ko lika rīkojumā. Tāpēc arī rīkojumam ir jābūt uzrakstītam nevis, lai vnk atrakstītos, bet tādēļ, ka tas ir dokuments, kuram ir nozīme!

Tādā gadījumā pietiek, ka pielieku klāt sertifikāta kopiju no kursiem, uz kuriem darbinieks bija nokomandēts.

Mushmire

ziņojumu: 103 06.02.2008 16:45

Punkts MK noteikumos par atskaiti?

Ir daudzat veidlapas, ko grāmatvedībā kārto bez visādiem MK noteikumu punktiem!

aj, man apnika! tā ir spēle vienos vārtos, Jums saka kā pareizi, Jūsu daļa pieņemt vai nepieņemt!

Tā ir Jūsu darīšana - taisīt vai netaisīt komandējuma atskaites. Bet grāmatveība ir tāda zinātne, kurā ne viss ir likumos ierakstīts burtiski! Ir lietas, kas ir jādara tāpēc, ka pēc loģikas principiem tas tā pienākas.

Mushmire

ziņojumu: 104 06.02.2008 14:32

...vienkārši mums uzņēmumā ir tikai divi cilvēki

Tad kurš kuram un kāpēc tos rīkojumus raksta?

Cilvēku skaitam grāmatvedības dokumentu sakārtošani nu galīgi nav nozīmes!

Arī vienam ir jākārto atbilstoši visiem grāmatvedības kārtošanas principiem!

Paldies, Andaz. Par to loģiku jau arī strīdos. Es to atskaiti arī taisītu, ja būtu liels uzņēmums, kur vajadzīga kontrole, vai darbinieks tiešām izpildījis rīkojumu. Tad arī vadītos pēc principa, ka "Ir lietas, kas ir jādara tāpēc, ka pēc loģikas principiem tas tā pienākas." Bet es savā darbā maksimāli gribu izvairīties no lieku papīrīšu rakstīšanas - cik nu likums atļauj. Tāpēc arī mani interesē, uz kāda pamata VID man varētu piekasīties. Jo cik zināms, viņiem jāvadās pēc normatīvajiem aktiem, nevis loģikas.

Daudzi grāmatvedības principi normatīvajos aktos nav ierakstīti.

Un vēl - izlasiet, kas Jums metodikā ierakstīts...

Metodikā rakstīts, ka jāiesniedz izdevumus attaisnojošus dokumentus (par atskaiti nav ne vārda). Tātad, ja par semināru man iesniedz sertifikāta kopiju un čekus, ja tādi ir, tad, domāju, neviens normatīvais akts nav pārkāpts.

A par to cilvēku skaitu bija domāts tā, ka tā atskaišu (komandējuma) rakstīšana lielā uzņēmumā vienkārši atvieglo darbu vadītājam, lai varētu kontrolēt rīkojumu izpildi (ko nosaka ar uzņēmuma metodiku). Bet mazā uzņēmumā, kur direktors pats sevi komandē, uzskatu, ka pilnīgi pietiek metodikā noteikt, ka jāiesniedz manis augstāk minētie dokumenti.

Daudzi grāmatvedības principi normatīvajos aktos nav ierakstīti.

----

Tieši tā, tāpēc jau raksta metodiku, kur to visu atrunā.

Būs miers, vai nebūs?! PIETIEK!!!!!!!:-<