Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Вопросы внутреннего бухгалтерского учета. Делопроизводство
Na kovjor v VID! К списку тем
Aljona_p 07.02.2008 10:07
63 сообщения на сайте
63 сообщения на сайте
Ответы (11)
Да многие там уже были и массу впечатлений получили. обсуждались впечатления тоже неоднократно. Сходите в поиск, там и найдете.
Mne kazetsja uze vse tam pobivali.
es saprotu ka neizdevīgi- bet arī VID saprot- ka nu nemaksā tak nevienam vairs minimālās algas.
var tak oficiālo pacelt vismaz līdz līmenim lai nerodas jautājumi.
var tak oficiālo pacelt vismaz līdz līmenim lai nerodas jautājumi.
spasibo
Aljona_p 07.02.2008 10:15
63 сообщения на сайте
63 сообщения на сайте
скажите, подходит ли объяснение, что работник имеет основное место работы в другой фирме и у нас занят неполный день, поэтому у него 60 Лат на бумаге.
Gloria 07.02.2008 10:54
478 сообщений на сайте
478 сообщений на сайте
Nju - visi jau noteikti nav gājuši....Mums piemēram, visa alga pietiekami liela oficiāli...
Otija 07.02.2008 10:56
1772 сообщения на сайте
1772 сообщения на сайте
Это неэтично. Смахивает на стукачество или сплетню. Вы за себя отвечайте.
Да какое там стукачество. Они же сами все в налоговой знают. У них на компьютере видно, где работник числится дарбанемейсом. Ко мне тоже цеплялись по этому поводу. Я им предложила глянуть в свой компьютер, они и успокоились.
Вполне можно написать для оправдания, что у вас он работает блакусдарбу неполный день.
Вполне можно написать для оправдания, что у вас он работает блакусдарбу неполный день.
Логично... Меня легко переубедить...
Inst 07.02.2008 11:53
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Mēs arī šādu vēstuli no Kurzemes VID saņēmām. Atrakstīsimies.>:-0
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть