А такого закона, насколько мне известно нет.

Про расчет - нигде.

Я думаю, что лучше бы рассчитывать каждому работнику так, как если бы он с 1 января следующего года увольнялся и Вы рассчитывали бы ему компенсацию.

Но, как я знаю, считают и по-другому.

Kam ir trīs strādnieki var tā rēķināt bet ja 103 tad proces vienkāršots:-)

Согласна с Иреной.

Но и вариант 1/12 тоже приемлем. Все равно восстанавливаем в ПНП д.

U menja vopros takogo plana,

mozno li schitatj

zarplata dekabrj/20 * na kol-vo neispoljzovannih dnej - narushenije li eto?

ili nado kak dlja otpuska bratj?

Kiraa, вам же Ирена написала, что есть 2 варианта

1.рассчитывать каждому работнику так, как если бы он с 1 января следующего года увольнялся и Вы рассчитывали бы ему компенсацию.

2.Сумма начисленной з/пл за год делится на 12.

Если в нормативном акте нет четкого определения рассчета, то пишите любую методику и применяете ее. ИМХО.

На самом деле, какую методику утвердите на вашем предприятии, по такой и рассчитывайте. Обычно пользуются вышеуказанными двумя вариантами.

Люба, а почему не может существовать варианта, предложенного Кирой. Мне. например, кажется, что он более близок к действительности, чем вариант 1/12.

А я и не спорю.Я написала наиболее распространённые варианты.Главное, чтобы человек понимал, что он считает.Лично я считаю по первому варианту.:-)

А я и по 1, и по 2 (на разных фирмах).

Ситуация такая. Начисленные накопления на отпуска 2006 года были указаны в 19 строке Декларации ПНП.Текущие отпуска в 2007 (и за 2006 год) списывались в текущие расходы.Сумма начисленных накоплений на отпуска 2007 года по сумме меньше чем рассчитанные за 2006 год. Если я правильно понимаю, то в 46 строке (или все же 47 ?)Декларации ПНП 2007 года надо указать разность между накоплениями 2006 и 2007 года со знаком +. А в 19 строке указать рассчитанные накопления на отпуска 2007 года? Подскажите пож-та.

поиск

Да смотрела я по поиску. Говорится только о 47 строке в случае уменьшения суммы накоплений. Но, я думаю, что в 19 надо написать сумму накоплений за 2007 год. Или я не права?

В декларации отражается разница.

А что тут думать, закон предусматривает разницей отражать.

Ясненько. Спасибо

M.Grebenko kundze (Mu-maija) tā nemāca.

Viņa saka - tās ir uzkrātās saistības, un UIN deklarācijā šī summa nav jāiekļauj.

Es tā izdarīju, parādīju revidentam aprēķinu (katram konkrētam darbiniekam, ieskaitot precīzu periodu, vidējo algu, summu, VSAOI summu), revidentam iebildumu nebija.

Очень хорошо, главное, чтобы этих иебилдуму потом у ВИДа не было, а ревиденту по-барабану ваши проблемы потом.