Podskazite, pozelujsta, gde mozno prochitatj pro raschet uzkrājumi atvaļinājumiem, interesujet imenno zakon.
Uzkrājumi atvaļinājumiem
К списку темОтветы 25
MM
#21Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
Да очень сомнительно, чтобы фирма на 31.12. была бы должна каждому работнику по 1/12 от годовой зарплаты.
Уже не говоря о том, что 1/12 это гораздо больше, чем 4/52.
По любому,в среднем фирма может быть должна работникам половину от этой суммы.
Да и на кой вообще стремиться увеличивать НОД на двойную сумму (если уж так хочется увеличивать)?
Уже не говоря о том, что 1/12 это гораздо больше, чем 4/52.
По любому,в среднем фирма может быть должна работникам половину от этой суммы.
Да и на кой вообще стремиться увеличивать НОД на двойную сумму (если уж так хочется увеличивать)?
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
Dzīve taču iet uz priekšu, nestāv uz vietas.
Nevar visu mūžu turēties pie dogmām, ir jāmainās, arī domāšana un izpratne jāmaina.
MVVNAPFDV
Nevar visu mūžu turēties pie dogmām, ir jāmainās, arī domāšana un izpratne jāmaina.
MVVNAPFDV
Tt7Ответы: 37 863Получено «Спасибо»: 1 060
Да при всём желании их не изменишь, если фирма заинтерисована платить меньше, а ВИД получать больше.
TA
#24T_a_i_s_i_j_aОтветы: 640
Aivars 007
ja aprēķins ir veikts atsevišķi par katru personu - uzkrātās saistības
un UIN deklarācijā nav jāiekļauj
ja aprēķins ir veikts atsevišķi par katru personu - uzkrātās saistības
un UIN deklarācijā nav jāiekļauj
Tt7Ответы: 37 863Получено «Спасибо»: 1 060
Ой, чудненько, тогда и на остатке эта сумма должна стоять на счёте - Расчёты с работником по заработной плате, вот тогда точно обязательства будут:-D
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.