*1,67

бруто з/пл / кол-во отработанных дней * 1,67

Отпуск вообще-то в днях предоставляется, а не в часах. Значит и компенсацию за дни платить надо.

Поиск.

Отпускные/компенсация

1) расчитываете среднюю з/пл - ЗоТ ст.75 (з/пл+доплаты+премии за 6 м-цев до отпуска(увольнения)/отработанные дни(часы)за 6 м-цев до отпуска(увольнения). Если работник не работал 12 м-цев, то исходя из установленной государством минимальной з/пл за 6 м-цев/рабочие дни за 6 м-цев.

Отпускные и больничные в расчет не включаются.

Если в 2005 году работал на минимуме, то при расчете средней применяете коэффициент 90/80 или 0,533/0,474.

2) считаете дни положенного отпуска - ЗоТ ст.152 (28/12=2,33 календарных дня за каждый трудоустроенный месяц+пропорцинально за неполный, исключая время отпуска по уходу за ребенком и время, за которое отпуск был предоставлен + продление на праздничные дни, выпадающие на время отпуска.) – есть мнение, что 28/11=2,55.

Для подростков 2,58

3) считаете дни(часы), которые нужно оплатить из п.2) - оплатить нужно те дни, которые работник бы работал, если бы не пошел в отпуск(уволился). 1,67 при 5-ти дневной раб.неделе за каждый трудоустроенный м-ц).

4) расчитываете отпускные/компенсацию = п.1)*п.3)

Для суммированного результат первого пункта(часы) * 8.

Спасибо! это у меня получается 160\22*1,67=12,15 или

(120*2 + 160*4)\кол-во рабочих дней * 1,67 ??

337 - 28

31 - x

извините -не поняла...

За 367 к.д. года положено 28 к.д. отпуска

За 31 к.д. отработанный положено Х к.д. отпуска

367/28=31/Х

Х=28*31/367

367 ?LOL

ну 366, добавила 1 денек

28*30/367=2,2888-это получилось дней.надо округлять?а дальше-зар.плату брать за апрель или за пол.года? если работал только апрель

если работал только апрель, то где вы возьмете за пол-года?:-O

366 только

Вопрос: ...если работник отработал ровно один месяц как ему начислить компенсацию за неиспользованный отпуск?

И откуда полгода?:-O

минимальная зар.плата утвержденная в Латвии или правильно за отработанный месяц

Берите ТОЛЬКО апрель.