dogovor

podskazhite, nado sostavitj dogovor, gde budet ukazano,4to rabotaet na blago firmi (naprimer)...to estj mi ne budem platitj emu zarplatu...u kogo-nibudj estj 4to-to pohozhee?

Зачем вам такой договор. Пусть и так работает, если птицам деньги не нужны.

Все равно для налоговой он не прокатит.

po4emu ne prokatit?

on u nas s apliecibami sovsemi po ugunsdroshibas i darbas aizsarzdibas....

Ага, и работает бесплатно. Щас, так все и поверили.

Devo4ki,nju tak i estj...ja ne vru...mozhet,kak-to barter mozhno pridumatj?

Потому что всякий труд должен быть оплачен. А для налогов еще и не меньше, чем по минимальной ставке.

Отсутствие трудового договора при наличии трудовых отношений по факту не освобождает от уплаты налогов, но влечет за собой штрафы.

Ну не смешите людей. Любой труд положен оплачиваться. Или заключайте трудовой договор с почасовой оплатой, или пусть ваше лицо регистрирует профессиональную деятельность.

Tas jau arī ir barters- viņš savas apliecības un nepieciešamību pēc DD speciālista jūsu uzņēmumā- Jūs savukārt darba līgumu un naudiņu.:-D

Vīrs sievas uzņēmumā vai sieva vīra uzņēmumā protams var strādāt "по бартеру"LOL

Никакого бартера у мужа и жены на предприятии быть не может.

Весь бартер заканчивается кухней и спальней.

Предприятие отделено от его собственника и тем более его жен и любовниц. Там не муж и жена, а работник и работодатель со всеми вытекающими правами и обязанностями.

sej4as priwel ko mne valdes loceklis. Skazal,4to nado 4to-to pridumatj.

Ne podskazhite, a mozhno tak sdelatj, odnorazovij dogovor.Naprimer, v 2006 godu on u nas 1 denj porabotal,dal nam instruktazh i vse...i boljshe ne rabotaet? to estj kakoj-to odnorazovij dogovor.

P.S. a na firme objazateljno etot 4elovek dolzhen 4islitsja?po ugunsdroshibas i darbads aizsardzibas?

Нельзя так сделать.

На один день заключить договор можно. Но все равно придется и этот день оплатить.

Про наличие спеца по охране труда написано с Законе об охране труда. Если в штате до 10 работников, то спецом может быть сам работодатель со справкой. Если работников больше, то должен быть в наличии постоянный человек.

И чего тому лоцеклю особо думать. Пусть оформит его на минимальную ставку часов на 10 в месяц. Чай не разорится на налогах.

Думалка ему дороже обойдется.

tak on u nas 4islitsja po darbas aizsardzibas ,kak firma otkrilasj...popal v registr v kompjuter....a mi ego ne oformili....( dumali,4to valdes loceklis u nas etot instruktazh vedet) a sej4as otkril apliecibi a oni ne godni..

P.S. a s kakoj spravkoj mozhet rabotatj rabotodatelj?

9.pants. Darba aizsardzības organizatoriskā struktūra

(1) Lai veiktu darba aizsardzības pasākumus un darba vides iekšējo uzraudzību, darba devējs:

1) pats var veikt darba aizsardzības speciālista pienākumus — ja uzņēmumā ir ne vairāk kā desmit nodarbinātie un darba devējs IR APMĀCĪTS Ministru kabineta noteiktajā kārtībā;

2) norīko darba aizsardzības speciālistu — ja uzņēmumā ir mazāk nekā 50, bet vairāk nekā desmit nodarbinātie;

http://www.likumi.lv/doc.php?id=26020&menu_body=KDOC

Курсы надо пройти

Maija, u nas na firme rabotaet 4 4eloveka....U valdesa loceklisa s sovetskih vremen estj eti apliecibi po ugunsdroshibas i po darbas aizsardzibas...no oni sej4as ne godni,,,nado 50 4asov 4to-to prosluwatj....

A 4to za spravka?skazite pozhalujsta

Та справка и есть, что прослушал курс.

Советские уже не годятся. Тогда Кабинета министров не было, который порядок обучения устанавливал.

a gde etot kurs mozhno prosluwatj?

www.google.lv

darba aizsardzības speciālistu kursi