Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Mēneša vidējā izpeļņa atlaišanas pabalstam К списку тем
Mēneša vidējā izpeļņa atlaišanas pabalstam
Sakiet lūdzu tādā gadījumā, ja darbinieks sakarā ar darbinieku skaita samazināšanu tiek atbrīvots ar 31.08.08., bet jūnijā un jūlijā nav strādājis, jo bija A un B darba nespējas lapa, mēneša vidējā izpeļņa jāaprēķina, summējot darba samaksus no 2007.gadaaugusta līdz 2008.gadajanvārim un dalot ar 6?(DL 75.panta(2)).Vai arī aprēķinot, jāņem darba alga laikā no 2008.gadafebruāra līdz jūlijam(bet tad 2 mēneši izpeļņa=0) un jādala ar 6? Nesaprotu, vai rēķinot atlaišanas pabalstu, ir jāņem vērā 75.panta(2)daļa?
Paldies visiem, kas komentēs šo situāciju.
Ответы (4)
2.4. Pirms veidot jaunu tēmu, ieteicams ar meklēšanas palīdzību pārbaudīt, vai tā nav apspriesta jau iepriekš. Vispār tādas jaunas tēmas izveidošana, kura atkārto jau esošo, nav aizliegta, tomēr tās autoram nevajadzētu būt pārsteigtam, ja viņam palūgs atbildes saņemšanai izmantot meklēšanu.
Cik tad var vienu un to pašu jautāt.
75.panta 4.daļa : skaidri un gaiši : pēdējo 6 menešu darba samaksa dalama ar 6 un nekadu citu variantu, kaut gan, ja vēlaties - maksājiet vairāk.
Pēdējie 6 ir augusts, jūlijs, jūnijs...
Закрыть
Краткое описание нарушения
