Par to šeit tika diskutēts. Manuprāt nonāca pie slēdziena, ka uz nepilnu darba laiku strādājošiem( tāda jēdzena kā pusslodze DL nav) tāda saīsinātā darba laika nav.Jāstrādā tāpat 4 stundas.DLtas nav pateikts;-)

Paldies

Tagad nav tāda jēdziena - pusslodze. Darba līgumā darba devējs un darbinieks var vienoties par nepilna darba laika noteikšanu, kas ir īsāks par normālo dienas vai nedēļas darba laiku. Tātad atkarīgs no tā, cik stundas viņš strādā, mīnus viena stunda

134.pants.

(3) Uz darbinieku, kas nodarbināts nepilnu darba laiku, attiecināmi tādi paši noteikumi kā uz darbinieku, kas nodarbināts normālu darba laiku.

135.pants

Pirms svētku dienām darba dienas ilgums saīsināms par vienu stundu, ja darba koplīgumā, darba kārtības noteikumos vai darba līgumā nav noteikts īsāks darba laiks.

A ko darīt ja koplīgumā par šo gadījumu nekas nav teikts?

Tad pēc DL.-1 STUNDA.Kautkā to nebiju ievērojusi:-)

Saīsinātā darba diena pirms svētkiem - attiecas tikai uz tiem, kas strāda normālo darba laiku

Vot ķebe bija;-)

134.pants

(3) Uz darbinieku, kas nodarbināts nepilnu darba laiku, attiecināmi tādi paši noteikumi kā uz darbinieku, kas nodarbināts normālu darba laiku.

135.pants

Pirms svētku dienām darba dienas ilgums saīsināms par vienu stundu, ja darba koplīgumā, darba kārtības noteikumos vai darba līgumā nav noteikts īsāks darba laiks.

A kā tad šis?