Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Вопросы внутреннего бухгалтерского учета. Делопроизводство
Ошибка в применении необлагаемого минимума К списку тем
Ответы (32)
Я думаю, до конца года "выравнять".
Правильнее переделать, по-моему, Вы ж обманули бюджет.
Лиль, выравнивать можно, когда принесли книжку не вовремя или иждивенца задним числом вписали, а тут неправильно налог считали. По головке за это не погладят, если, конечно, не уповать. что "пронесет".
Я бы исправила соответственно в каждом месяце....Особенно, если отчёт за август Вы ещё не сдали.
Ирен, у нас период таксации по ПНН - год. Ну поймают - копеечную пеню выставят. Время на переделку дороже стоит. Тем более, налог, наверное, и удержан неправильно, а в отчете речь идёт об удержнном налоге, т.е. отчет соответсует факту удержания.
Да сдала я уже и зарплату на карточку уже кинули 
Удержанный июльский ПНН видно в августовском отчёте. Если он не сдан, то почему бы не исправить июльское начисление....;-)
Конечно, неправильно налог удержан, раз минимум дважды применен.
Лиль, в чем проблема исправить два месяца, а то и только один, если отчет еще не сдан?
Лиль, в чем проблема исправить два месяца, а то и только один, если отчет еще не сдан?
Я бы не морочилась, а выравнивала.
Удержан конечно же неправильно, в августе на 20 лат меньше, в июле на 11,61
А я бы исправила.
Так подоходный должен только в августовском отчете показаться...
Исправить надо только августовский отчет и доперечислить налог, делов-то...
исправить можно было бы если бы касса, а тут спешили очень
А при чем здесь касса? Будет висеть у работника долг по зарплате.
Ну доперечислите ему ЗП и усё!
Не доперечислите, а доудержите...
Работнику и так перечислили больше, чем нужно, Стэлл.
я имела ввиду - перерисовала бы, если бы касса.
Вы отчет за август сдали?
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть