darba devēja uzteikums

Ko darīt, ja darbinieks neparaksta darba devēja uzteikumu? (pārbaudes laikā)

Если правильно понимаю закон, ему и не надо подписывать, предприниматель имеет право отказать ему без объяснений.

Составить акт. что работник в прсутствии свидетелей ознакомлен, но подписать отказался. ИМХО.

Bet jābrīdina taču rakstiski!

Piekrītu Inst.

47.pants. Pārbaudes sekas

(1) Pārbaudes laikā darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš. Darba devējam, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā, nav pienākums norādīt šāda uzteikuma iemeslu.

(2) Ja nolīgtais pārbaudes termiņš ir beidzies un darbinieks turpina veikt darbu, atzīstams, ka viņš pārbaudi ir izturējis.

Paldieas.:-)