А вы уверены, что были другие отчеты??

А Вы можете доказать,что не 0.00:-)

? forši, un izmaksāto algu ieraksta kā parādu uzņēmumam vai?

У меня остался второй экземпляр табеля рабочего времени и ведомость о начислении утверждёная руководителем и листочки о сумме к выплате. Самое главное зарплату и расчёт я не получила.

Попросите руководителя письменно выплатить Вам зарплату на расчетный счет,согласно ведомости такой-то до числа такого-то,в противном случае пригрозите принять меры:-/

Письмо я почти сразу отправила и счёт указала. Только сейчас понимаю почему нет не ответа не привета!

Тады пишите жалобу в трудовую инспекцию, в налоговую инспекцию и приложите копии всех документов. Будет работодатель иметь бааальшие неприятности.

Еще при увольнении должны были выдать пазинеюмс с указанием начисленной зарплаты и удержанных налогов.

Я ,обычно,делаю все разборки сразу.Вам известно,что документы и расчет вы получаете в последний рабочий день.Ну а если Вы письменно попросили руководителя попозже и у вас есть копия вашего заявления с резолюцией или оно зарегистрировано в журнале заявлений от персонала,то ругайтесь.Куда обращаться Вы знаете.

Честно сказать я с такой наглостью и беспределом еще не встречалась:-/

Nak

сообщений: 1247 24.11.2008 10:58 ......Ну а если Вы письменно попросили руководителя попозже и у вас есть копия вашего заявления с резолюцией или оно зарегистрировано в журнале заявлений от персонала,то ругайтесь.Куда обращаться Вы знаете.

Я думаю что ТАМ ничего ЭТОГО нет!Странно что человек попросил расчёт попозже...Или вошёл в положение работодателя....ТАК в ЭТОМ положении и остался....

Странно ЧТО это Бухгалтер...

Дык крызис на дворе. Вот и жаба активизировалась.

Это точно.

Так может тот уволенный и не знал, что отчеты задним числом переделали. Мало разве у нас работодателей-оптимизаторов имеется.

http://www.stulbi.lv/rus/zvoni-esli-zametis-glupost.html

А были ли первые отчеты,нет 100 %,8-) Странно,что бух. так странно ушел.Кто-кто,а бух знает,какими доками запастись на всякий пожарный.Моим,когда я уходила в голову не приходило оспаривать названную мною сумму расчета.

Ну так если уходил человек в середине месяца, то отчеты еще не делались, кроме сообщения о налоге на зарплату.

Скорее всего,в середине уходил.И не запасся бумаженциями.Сложно доказывать не имея аргументов,на то и рассчитано.:-<

Аргументы кому надо, те найдут.

Если есть трудовой договор, то по нему должна быть начислена зарплата. Если, конечно, уходящий не подписал заявление прошлым месяцем.

В том то и дело 9 числа был последний рабочий день, шеф как всегда в нужный день не появился письмо о расчете было отправлено на следующий день т.к. в день увольнения не просить не отдать не кому было.

А отчёты исправили 25 числа, чтоб не налогов не платить не зарплату.