Да, нужно рассчитывать соц. платежи. Так в Законе об обязательном соц.страховании написано. А также дано определение "работник" в понимании этого закона.

Ja fiziskā persona nav registrējusies VID-ā kā saimn. darb. veicējs, tad, kaut izslaucīt jums biroju-veic pakalpojumu, ir jāmaksā VISI nodokļi, UDRN, kas attiecas uz darba devēju un darba ņēmēju- tās ir darba ņēmēja un darba devēja attiecības!!!!!!!!!!!!!!

Var būt arī darbuzņēmuma līgums( pakalpojuma) nevis darba līgums, tad IIN , VSAOI, bet riska nodeva nav jāmaksā.

Mikel, прекратите вводить людей в заблуждение! UDRN платится только в случае трудового договора.

Martinas!!!!!! Gāja runa par to, ja ir noslēgtu darba devēja un darba ņēmēja attiecības-darba līgums, kas tad ir jāmaksā. Ja sākam tik sīki šo jautājumu izskatīt, tad "работник"-darbinieks- likumā par sociālo nodokli nav definēts, bet gan Darba likumā un tas nozīmē- Darbinieks ir fiziskā persona, kas uz darba līguma pamata par nolīgto darba samaksu veic noteiktu darbu darba devēja vadībā.Jūs pati liekat tēmas autorei vārdam likumā "работник"-atrast skaidrojumu, bet maldināt.

Likumā par VSAOI ir definēts " darba ņēmējs " kas ir arī persona kura noslēgusi darbuzņēmuma līgumu. Un jautājums bija par to vai jāmaksā par šādu personu VSAOI.Unatbilde - ir jāmaksā.

Вопрос был "ja ir noslēgts līgums par pakalpojuma sniegšanu " - какой же это трудовой договор? Это договор подряда.

"работник" = "darba ņēmējs" , как же nav definēts?

Можно еще перевести как "работополучатель", но по-русски так не говорят, а говорят всё же "работник".

Dacera-atkarīgs no tā, kāds darbs tiek izpildīts un kāds līgums. ja var [piemērot autorlīgumu, tad IeIN 15% un nav ne soc nodoklis, ne riska nodeva. Ja uzņēmuma līgums, tad visi nodokļi kā algu rēķinot, izņemot riska nodeva nebūs

Martinas, piedodiet, es negribēju ar Jums strīdēties, vnk latviski tiešām darbinieks un darba ņēmējs definē atsevišķi un katrs termins ir piesaistīts savam likumam.

Darbinieks- piesaistīts ir darba likums (tad jāslēdz darba līgums), bet darba ņēmējs- lik. par soc. apdrošināšanu (tad jāslēdz darbuzņēmuma līgums).

Mikel, liels paldies! Izskalojāt man beidzot smadzenes! Es, naivā, domāju, ka darbinieks, ar kuru noslēgts Darba līgums, arī ir darba ņēmējs un katru mēnesi nododu "Ziņojumu par VSAOI no darba ņēmēju darba ienākumiem...", bet izrādās, ka viņi nemaz nav darba ņēmēji

Ambera- varu jūs nomierināt...LOL Ziņojumu par VSAOI, IIN un UDRN jūs nododat, ir piesaistīts likumam par sociālo nodokli un šajā likumā ir "darba ņēmēji"LOL

Mikel, Jūs te speciāli jaucat gaisu? Nu es vairs neko nesaprotu!:-(

Es jau skaidroju, ka likumā par soc. nodokli ir darba ņēmējs, bet darba likumā ir darbinieks....Jūs noslēdzat darba līgumu ar darbinieku, bet nododat atskaiti par darba ņēmēju...

Ai, vakars klāt, galva pilna...

Ambera, es nejaucu gaisu, vnk mūsu 100 gudrās galvas tādus likumus izdomājuši, ne jau es.

"Jūs noslēdzat darba līgumu ar darbinieku, bet nododat atskaiti par darba ņēmēju..."

Tātad par darbinieku atskaiti nodot nevajag?

Neuztverat tak to tik nopietni, man pašai smiekli sanāca, ka katrā likumā ir savādāk nodefinēti darbinieki...;-)

to Liepkalnīte

Vai autorlīgumam var piemērota 15% IIN?

Ja, var.