Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

удержания с работника более 30% К списку тем

удержания с работника более 30%
получили распоряжение от судебного исполнителя на удержание с зарплаты работника, где написано,что удерживать 50 % от зарплаты. Но ведь законом кажется предусмотрено только 30 %?
Valjuxa
Valjuxa 06.01.2009 10:56
нет сообщений на сайте

Ответы (7)

Вопрос снимаю, наверное не выспалась.
Valjuxa
Valjuxa 06.01.2009 10:59
нет сообщений на сайте
Алименты на детишек можно удерживать и 50%.
Maija
Maija 06.01.2009 10:59
28223 сообщения на сайте
Jū piezvaniet tiesu izpildītājam un viņš Jums nosauks pantu pēc kura tas ir jādara
Larao
Larao 06.01.2009 11:00
6767 сообщений на сайте
У меня вопрос. Если я в суд подаю, чтобы получить алименты. На какую сумму я могу расчитывать? В каком законе можно с этим ознакомится? Как они расчитывают сумму алиментов?
Svetuska
Svetuska 20.02.2014 12:58
65 сообщений на сайте
1. Это вобще-то отдельная тема.
2. Рассчитывают из принципа разумности, т.е. учитывая матсостояние истца и ответчика и потребности дитенка. Рассчитывать на то, на сколько договоритесь.
Ant_lv
Ant_lv 20.02.2014 15:11
3528 сообщений на сайте
Рассчитывать на то, на сколько договоритесь.
Ant_lv 20.02.2014 15:11
Можно и договориться, но неполучить или получать нерегулярно частями.
Для установленного в государстве минимума предусмотрен спец. бланк и освобождение от пошлины
Prasības pieteikums
maza apmēra prasībā par uzturlīdzekļu piedziņu
Ser
Ser 21.02.2014 00:08
3685 сообщений на сайте
http://www.juristavards.lv/doc.php?id=263613
Ambera
Ambera 21.02.2014 09:39
21759 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.