Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Налоги и пошлины

зарплата 20Ls К списку тем

зарплата 20Ls
как правильно расчитать зарплату в 20Ls замесяц, если у работника почасовая ставка? Подскажите плз.
Ann.sedova
Ann.sedova 19.01.2009 14:58
47 сообщений на сайте

Ответы (39)

Vai nu ir stundas likme vai arī cietā alga 20Ls.
Mikel
Mikel 19.01.2009 15:00
811 сообщений на сайте
20Ls mēnesī, Jūs pati teicāt
Sofija76
Sofija76 19.01.2009 15:04
506 сообщений на сайте
20 : 1,083 = 18,47 Работник должен отработать 19 часов в месяц, так наверное. А какая у него почасовая? Минимальная?
Allap9
Allap9 19.01.2009 15:05
206 сообщений на сайте
Так ту почасовую ставку умножить на количество отработанных в месяце часов:-)
Tt7
Tt7 19.01.2009 15:05
37863 сообщения на сайте
Laikam darbiniekam vienalga cik jāstrādā mēnesī par tiem "20Ls замесяц"...
Sofija76
Sofija76 19.01.2009 15:06
506 сообщений на сайте
Var būt Jūs gribat zināt cik darbiniekam jāstrādā, lai alga mēnesī būtu 20Ls....
Sofija76
Sofija76 19.01.2009 15:07
506 сообщений на сайте
спасибо. А может можно где табель взглянуть, как он заполняется. Табель отработанных часов. Именно часов, а не дней.
Ann.sedova
Ann.sedova 19.01.2009 15:11
47 сообщений на сайте
tas jau vadībai jāizlemj, kāda būs stundas likme un tad reizināt ar nostrādātajām stundām.
Mikel
Mikel 19.01.2009 15:14
811 сообщений на сайте
Andaz

ziņojumu: 10289 15.01.2009 13:16

http://www.tilde.lv/Download/Materiali/DarbaLaikaOrganizacija.pdf
Ņemiet un rūpīgi izlasiet!

Beigās par tabeles aizpildīšanas kārtību, labs materiāls....
Sofija76
Sofija76 19.01.2009 15:15
506 сообщений на сайте
http://***censored***/lv/gramatveziem/veidlapas_11 darba laika uzskaites tabele, arī VGK veidlapās ir.
Mikel
Mikel 19.01.2009 15:15
811 сообщений на сайте
Всем большое спасибо
Ann.sedova
Ann.sedova 19.01.2009 15:19
47 сообщений на сайте
Правильно ли я поняла, что все расчитывается как обычно. Только не беру в учет необлагаемый минимум, раз такая зарплата?!
Ann.sedova
Ann.sedova 19.01.2009 15:24
47 сообщений на сайте
Ann.sedova, а Вы вообще кто?
Tt7
Tt7 19.01.2009 15:25
37863 сообщения на сайте
Только не беру в учет необлагаемый минимум, раз такая зарплата?! -kā tas ir?? Neapliekamais minimums ir jāatņem, kautvai alga ir 2Ls.
Mikel
Mikel 19.01.2009 15:27
811 сообщений на сайте
что значит кто?
Ann.sedova
Ann.sedova 19.01.2009 15:28
47 сообщений на сайте
Да то и значит, бухгалтер или так, поспрашать пришли?
Tt7
Tt7 19.01.2009 15:29
37863 сообщения на сайте
Mikel

ziņojumu: 487 19.01.2009 15:27

Только не беру в учет необлагаемый минимум, раз такая зарплата?! -kā tas ir?? Neapliekamais minimums ir jāatņem, kautvai alga ir 2Ls.

-----------------

Likums Par IIeN

17. pants. Algas nodokļa ieturēšana un maksāšana un nodokļa ieturēšana no ienākumiem, kuri nav saistīti ar darba attiecībām

13. Ja mēnesī izmaksātā ienākuma vai vienreizējās izmaksas apmērs ir trīs lati vai mazāks, to izmaksājot, nodoklis netiek ieturēts ienākuma izmaksas reizē. Ienākuma saņēmējs uzrāda šīs summas savā deklarācijā, ko iesniedz par taksācijas perioda (kalendārā gada) ienākumiem tam sekojošajā gadā. Ienākuma izmaksātājs par šo ienākumu nosūta ziņas nodokļu inspekcijai šā panta vienpadsmitajā daļā noteiktajā kārtībā.

Tā lūk!!!
Leciigaa
Leciigaa 19.01.2009 15:42
2691 сообщение на сайте
Lecīgā- es to norādīju kā piemēru, nu labi, skaitļa 2 lati vietā ielieku 3.01 Ls, man nav gadījies, kad kāds saņem tik mazas summas algā.
Mikel
Mikel 19.01.2009 15:50
811 сообщений на сайте
Nu labi.
Leciigaa
Leciigaa 19.01.2009 15:54
2691 сообщение на сайте
Вот черт, а у меня был. Типа час в месяц. И я заплатила ПНН. Потому что Ienākuma saņēmējs была я сама. И с годовой возиться не хотелось.:-)
Kel
Kel 19.01.2009 15:54
12066 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.