З/п мин.-180=90

минимум всё равно 90.

http://www.***censored***/lv/zinas_a/1/01_2009/686

Nu jā, runa ir pagājušo gadu. Es piemēroju neapliekamo minimumu pilnā apmērā 80 Ls. Un arī alga ir 80.00Ls. Tad man sanāca, ka 80-80=0 un IIN nav jāmaksā. Bet nu sāku domāt, vai tik tā bija pareizi...???

Tad man sanāca, ka 80-80=0 Kur VSAOI palika??

Neapliekamo minimumu piemēro attiecīgi no tā, KĀ cilvēks ir pieņemts darbā: ar nod. grāmatiņu, vai bez! Ja ar grāmatiņu-piemēro! Ja nē-nepiemēro! Kaut vai viņš vienu stundu mēnēsi strādā.....;-)

...kaut vai A slimības lapa, kaut vai bezalgas atvaļinājumā...;-)

Algas nod.grāmatiņa ir. Arī VSAI ir samaksātas. Bet jautājums, vai ir jāpiemēro pilns neapliekamais minimums 80Ls vai puse 40Ls???

Pilns

Neapliekamais minimums un atvieglojumi piemērojami proporcionāli kalendārām dienām:

- ja iestājās darbā mēneša vidū,

- ja atbrīvots no darba mēneša vidū,

- ja darbiniekam bijusi slimības lapa B,

- ja mēneša daļu sēdēja ar slimu bērnu,

Neapliekamais minimums un atvieglojumi piemērojami pilnībā:

- ja mēneša daļu kavēja darbu,

- ja mēneša daļu bija kārtējā atvaļinājumā,

- ja mēneša daļu bija bezalgas atvaļinājumā

103. Piemērojot likuma 12. un 13.pantu darba devējs, izmaksājot fiziskajai personai uz darba attiecību pamata gūto ienākumu par nepilnu kalendāra mēnesi, ja DARBA ATTIECĪBAS sākušās pēc mēneša sākuma vai izbeigušās pirms mēneša beigām, ar algas nodokli apliekamo ienākumu aprēķina, piemērojot neapliekamo minimumu un nodokļa atvieglojumus, uz kuriem personai saskaņā ar likumu ir tiesības, par tām kalendāra dienām, KURĀS IR PASTĀVĒJUŠAS DARBA ATTIECĪBAS.

Godīgi sakot man īsti nepieleca - kā tad īsti ir, ja strādā nepilnu darba laiku. Tad ir proporcionāli nostrādātajām stundām vai pilnā apmērā???

par tām kalendāra dienām, KURĀS IR PASTĀVĒJUŠAS DARBA ATTIECĪBAS.

pilnā apmērā, ja darba attiecības pastāvējušas pilnu mēnesi (darba attiecību pastāvēšana = darba līguma spēka esamība). Ja darbu kavē, ir kādā atvaļinājumā, slimo, vai strādā tikai dažas dienas mēnesī - darba attiecības pastāv pilnu mēnesi

Ranina, Jums taču 10 cilvēki cenšās paskaidrot: Neapliekamais minimus piemērojās pilnā mērā, ja cilvēks strādā pēc nodokļu grāmatiņas. Un tas nemaz nesaistās ar to, cik stundas viņš ir nosrādājis, izņemot tos gAdijumus, kurus aprakstija Ambera:

- ja iestājās darbā mēneša vidū,

- ja atbrīvots no darba mēneša vidū,

- ja darbiniekam bijusi slimības lapa B,

- ja mēneša daļu sēdēja ar slimu bērnu,

Paldies! Un piedošanu, ka man tik lēni "pielec"...