Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Neapliekamais minimums! К списку тем
Gitucis9 01.02.2009 13:12
53 сообщения на сайте
53 сообщения на сайте
Ответы (46)
Ответьте пожалуйста кто-нибудь
K_l 11.02.2010 21:32
726 сообщений на сайте
726 сообщений на сайте
Скажите, как можно применить минимум полностью, если зарплата не позволяет? Применить можно только в пределах: зарплата - 9% соц.платежи работника.
Если Вы примените больше, то у Вас сумма, с которой вычисляется налог будет с минусом, а такое может быть?
Если Вы примените больше, то у Вас сумма, с которой вычисляется налог будет с минусом, а такое может быть?
Это же просто математика. С минусом налог не получиться
Brita 11.02.2010 22:02
1868 сообщений на сайте
1868 сообщений на сайте
Да, я с вами согласна,
я прост озвонила в ВИД Латгальского, сказала , что если 16 лат зп почасовику -минимум полностью -они ответили да, ведь он по налоговой
я прост озвонила в ВИД Латгальского, сказала , что если 16 лат зп почасовику -минимум полностью -они ответили да, ведь он по налоговой
K_l 12.02.2010 11:27
726 сообщений на сайте
726 сообщений на сайте
Я думаю, что вы просто говорили о разном: работник СГД имела в виду, что минимум применяется по месту нахождения налоговой книжки работника и даже не вникла в сумму начисленной ему зарплаты.
Piekrītot Irena22 viedolim, piebildīšu - tā kā būtu naivi cerēt, ka patreiz VID ir gatavs pa telefonu dot izsmeļošu atb. šādām situācijām. Galu galā...
Liepupe 12.02.2010 14:22
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть