Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Для новичков
Alga К списку тем
Karinapet 02.02.2009 16:32
59 сообщений на сайте
59 сообщений на сайте
Ответы (6)
Nu man arī tā iznāk.
Ja darbiniekam neapliekamais minimums nav piemērots laika periodā no 01.01.09 līdz 05.01.09, tad minimumu var nedalīt un piemerot visus 90 Ls.
Tā man paskaidroja VIDā.
Tā man paskaidroja VIDā.
Rhr 02.02.2009 17:24
58 сообщений на сайте
58 сообщений на сайте
Muļķības paskaidroja! Kurš to var droši zināt vai ir vai nav piemērots!
MK Nr.793
103. Piemērojot likuma 12. un 13.pantu darba devējs, izmaksājot fiziskajai personai uz darba attiecību pamata gūto ienākumu par nepilnu kalendāra mēnesi, ja DARBA ATTIECĪBAS sākušās pēc mēneša sākuma vai izbeigušās pirms mēneša beigām, ar algas nodokli apliekamo ienākumu aprēķina, piemērojot neapliekamo minimumu un nodokļa atvieglojumus, uz kuriem personai saskaņā ar likumu ir tiesības, par tām kalendāra dienām, KURĀS IR PASTĀVĒJUŠAS DARBA ATTIECĪBAS. Neapliekamo minimumu darba attiecību pastāvēšanas nepilnajam mēnesim aprēķina kā vienas kalendāra mēneša dienas neapliekamā minimuma reizinājumu ar darba attiecību pastāvēšanas dienu skaitu. Vienas kalendāra dienas neapliekamā minimuma apmēru aprēķina, neapliekamā minimuma mēneša summu dalot ar mēneša kalendāra dienu skaitu. Tāpat nepilnajam mēnesim nosaka arī nodokļa atvieglojumu apmēru.
103. Piemērojot likuma 12. un 13.pantu darba devējs, izmaksājot fiziskajai personai uz darba attiecību pamata gūto ienākumu par nepilnu kalendāra mēnesi, ja DARBA ATTIECĪBAS sākušās pēc mēneša sākuma vai izbeigušās pirms mēneša beigām, ar algas nodokli apliekamo ienākumu aprēķina, piemērojot neapliekamo minimumu un nodokļa atvieglojumus, uz kuriem personai saskaņā ar likumu ir tiesības, par tām kalendāra dienām, KURĀS IR PASTĀVĒJUŠAS DARBA ATTIECĪBAS. Neapliekamo minimumu darba attiecību pastāvēšanas nepilnajam mēnesim aprēķina kā vienas kalendāra mēneša dienas neapliekamā minimuma reizinājumu ar darba attiecību pastāvēšanas dienu skaitu. Vienas kalendāra dienas neapliekamā minimuma apmēru aprēķina, neapliekamā minimuma mēneša summu dalot ar mēneša kalendāra dienu skaitu. Tāpat nepilnajam mēnesim nosaka arī nodokļa atvieglojumu apmēru.
Nu darbiniekam būtu jāzin.
Rhr 02.02.2009 18:01
58 сообщений на сайте
58 сообщений на сайте
Soda naudu dabūsiet maksāt par to "man VIDā teica"
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть