Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Atvaļinājuma kompensācija atlaižot darbinieku К списку тем
Atvaļinājuma kompensācija atlaižot darbinieku
Darbinieks sāk strādāt no 01.03.2007. 2007. gadā ir izņemts 2 nedēļu atvaļinājums. Darbinieks ir jāatbrīvo no darba ar 01.03.2009. Šim darbiniekam pienākas atvaļinājuma kompensācija par 6 kalendārajām nedēļām (4 ikgadējās kal.ned un 2 ned. no iepriekšējā gada). Aprēķinot vidējo izpeļņu dienā ir jāņem iepriekšējo 6 mēnešu alga dalot ar darba dienu kopsummu pa šiem 6 mēn. Tad atvaļinājuma nauda sanāk 30 darba dienas reiz vidējā izpeļņa dienā. Vai mans domu gājiens ir pareizs?
Ответы (1)
Darba dienas jāskaita pēc darba grafika.
Закрыть
Краткое описание нарушения