Atvaļinājuma kompensācija atlaižot darbinieku

Darbinieks sāk strādāt no 01.03.2007. 2007. gadā ir izņemts 2 nedēļu atvaļinājums. Darbinieks ir jāatbrīvo no darba ar 01.03.2009. Šim darbiniekam pienākas atvaļinājuma kompensācija par 6 kalendārajām nedēļām (4 ikgadējās kal.ned un 2 ned. no iepriekšējā gada). Aprēķinot vidējo izpeļņu dienā ir jāņem iepriekšējo 6 mēnešu alga dalot ar darba dienu kopsummu pa šiem 6 mēn. Tad atvaļinājuma nauda sanāk 30 darba dienas reiz vidējā izpeļņa dienā. Vai mans domu gājiens ir pareizs?