Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Налоги и пошлины
Darbinieku atlaisanas bezalgas atvalinajuma... К списку тем
Buridio 10.03.2009 17:08
152 сообщения на сайте
152 сообщения на сайте
Ответы (9)
Kā bezalgas atvaļinājumu.Uz krīzes situācijām vairs DL neattiecas8-)
Tas nozime uzrakstit rikojumu un dot darbiniekiem parakstit, ka vini tam piekrit?
Buridio 10.03.2009 17:11
152 сообщения на сайте
152 сообщения на сайте
Nē! Vispirms piešķirt kārtējos atvaļinājumus, kad tie būs izmantoti, tad censties pierunāt, lai katrs darbinieks pats uzraksta iesniegumu par atvaļinājuma bez darba samaksas piešķiršanu.
Un ko darit ja nav naudas tiem kartejiem atvalinajumiem?? 
Buridio 10.03.2009 17:20
152 сообщения на сайте
152 сообщения на сайте
Man jau liekas ka VID tapat sapratis kas par lietu ja peksni 10 cilv.buspalasiti bezalgas atvalinajuma, vienalga vai to raksta pasi darbinieki vai darba devejs palaiz krizes del, jo zinas tapat janodod. 
Buridio 10.03.2009 17:21
152 сообщения на сайте
152 сообщения на сайте
tur bij domats "palaisti"
Buridio 10.03.2009 17:22
152 сообщения на сайте
152 сообщения на сайте
Likumi tomēr ir vispirms jāievēro un tikai pēc tam būs trešās kompetentās personas...
И не забудте подать сведения о дате начала отпуска и дате его окончания в VID.Kods50 un 51.Darbadev.paziņojumā.
Well 10.03.2009 17:33
144 сообщения на сайте
144 сообщения на сайте
Man gan tāda sajūta, ka likumi galīgi vairs netiek ievēroti. Varbūt darbinieks var no tā gūt kādu labumu;-)
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть