Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
darba līgums vai uzņēmuma līgums К списку тем

Miwka 14.04.2009 13:46
16 сообщений на сайте
16 сообщений на сайте
Ответы (8)
Tātad ja ir uzņēmuma līgums, tad NAV jāapmaksa nē atvaļinājamo, nē slimības?
un vēl, man šī darbiniece ir atdevusi nodokļa grāmatiņu, tad arī to NAV jāņēm uzskaitē, kā man viņai jārēķina nodokļus ar neapliekamo minimumu vai bez tās?
Paldies par atbildiem.
un vēl, man šī darbiniece ir atdevusi nodokļa grāmatiņu, tad arī to NAV jāņēm uzskaitē, kā man viņai jārēķina nodokļus ar neapliekamo minimumu vai bez tās?
Paldies par atbildiem.

Miwka 14.04.2009 14:18
16 сообщений на сайте
16 сообщений на сайте
likums par IIN 8. pants (ja nekļūdos) nosaka, kuros gadījumos ir obligāti jāslēdz darba līgums

Larao 14.04.2009 14:22
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
Ну декрет работодатель в любом случае не оплачивает. Это платит собес.
Больничный А, если та работница не самозанятая, работодатель должен оплачивать на общих основаниях. Подрядчик по договору подряда такой же дарбанемейс и на него распространяются все социальные гарантии.
Больничный А, если та работница не самозанятая, работодатель должен оплачивать на общих основаниях. Подрядчик по договору подряда такой же дарбанемейс и на него распространяются все социальные гарантии.
Darbuzņēmuma līgumu parasti slēdz uz konkrēta darba izpildi. Vai tad slimības lapas tad jāapmaksā? Visu laiku domāju, ka ne.
Зря так думали. В нормативке о социальном страховании нет понятия "работник". Там есть понятие "дарбанемейс" и оно несколько шире, чем "дарбиниекс".
А договор подряда (просто uzņēmuma, а не Darbuzņēmuma) можно заключать на разных условиях.
А договор подряда (просто uzņēmuma, а не Darbuzņēmuma) можно заключать на разных условиях.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть